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本報訊(記者李富強通訊員喬欣)日前,記者從區總工會了解到,北辰區建會率、工資集體協議簽訂率以及勞動關係和諧企業創建率分別達到98.7%、83.4%、55.4%,圓滿完成既定目標。
今年,市委首次將“正常生產經營企業建會率、企業工資集體協議簽訂率和市命名的勞動關係和諧企業率”三項工會工作指標列入區縣黨委工作考覈內容,區總工會緊緊把握機遇,善於用好機遇,主動向同級黨委請示彙報爭取支持,從區委書記作出批示到聯合下發《安排意見》,從召開部署會議到制定《考覈辦法》,大力推動三項重點工作不斷向縱深發展。
區總工會全力推動企業組建工會組織。全區各級工會組織結合各自實際,新建“小型非公企業聯合基層工會”,由企業辦主任兼任工會主席;組建樓宇、物流園區等區域性工會,鋼材市場、自行車製造、汽車銷售等行業性工會,探索企業“落戶一家、投產一家、組建一家”的有效機制。截至目前,全區正常生產經營企業建會達2775家,建會率爲98.7%。今年淨增建會企業528家,完成全年任務的105.6%,淨增工會會員6250人,完成全年任務的138.9%。
積極穩妥推進工資集體協商。全區各級工會組織始終把工資集體協商工作作爲職工維權的核心內容,切實抓好職工增加收入工作,積極穩妥推進工資集體協商,促進企業增效、職工增收。提高協議審批效率,將協議審批權限下放到各鎮、街勞動部門。新增建會與簽訂工資協議工作同時進行,力爭新增一家企業工會,簽訂一份工資集體協議。推廣高丘六和、三躍塑料等企業工資集體協商新模式,堅持職代會貫穿於協商全過程,遵循和諧共贏原則。市總下達北辰區工資集體協議簽訂任務爲2190份,目前已簽訂2314份,完成全年任務的106.1%,正常生產經營企業工資集體協議簽訂率爲83.4%。
深入開展勞動關係和諧企業創建活動。一方面,從注重企業覆蓋率向提升創建質量轉變,形成“品牌效應”。通過規範審查程序、實行動態管理、進行定期複覈、接受社會監督等措施,推動和諧企業創建活動不斷向縱深發展。另一方面,從企業單體創建向工業園區羣體創建拓展,形成“集羣效應”。以首批市級勞動關係和諧園區爲典型引領,向全區9個鎮級工業園區、17個村級工業園區全面推進創建工作。《天津工運》重點刊發北辰區創建活動典型經驗。截至8月底,已向市三方申報勞動關係和諧企業244家,全區勞動關係和諧企業達到707家,正常生產經營企業單獨建會1276家,創建率爲55.4%。