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本報訊青泉、特約記者史熠南報道:前不久,濟南軍區聯勤部黨員幹部進退走留情況問卷調查結果出爐,98%以上的黨員幹部未向組織提出任何要求,表示堅決服從組織安排。這是該部結合“學習貫徹黨章,弘揚優良作風”教育活動,紮實做好黨員幹部轉業復員工作的結果。
“黨員幹部能否正確對待進退走留,是對‘學習貫徹黨章,弘揚優良作風’教育活動成效的最好檢驗”,聯勤部政委王建武告訴記者,他們結合學習貫徹黨章組織“自覺講黨性服從組織安排,正確對待個人進退走留”專題教育。針對幹部不同特點,他們組織召開黨小組會,開展“進退走留聽黨的,服從安排看我的”談心交心活動。此外,他們還加大了糾治查處力度,確保轉業工作公開公正公平。據聯勤部幹部部門介紹,今年幹部轉業復員工作中打折扣、打擦邊球的現象基本杜絕。
“留是一種奉獻,走也是一種貢獻”……記者在該部組織的討論交流現場看到,不少任職已有五六年時間的團職幹部紛紛帶頭髮言。“永葆一顆平常心,穩心不浮躁;永葆一顆感恩心,服從不忘本;永葆一顆敬畏心,自律不放縱;永葆一顆進取心,盡責不懈怠!”某部副主任楊慶忠一席話引起大家共鳴。