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“替夫當官”荒誕背後的真實
本報特約評論員李天揚
何家集鎮的這出“夫班妻上”的荒誕劇,當然是個案。但是,對這件事反映出來的農村基層幹部素質低下、幹部隊伍管理混亂的亂象,萬不可一笑了之。
正所謂人生如戲。有時候,新聞事件之荒誕、之搞笑、之可悲,怕是再高明的編劇也編不出來。比如,在陝西省子洲縣何家集鎮的這一出——鎮幹部加建平長期脫崗,竟由其妻徐某頂班。這種情節若出現在舞臺上,一定會被觀衆斥爲瞎編,可是,在現實生活中,竟然就這麼活生生地演了四年半之久。
此事,要說多荒誕就有多荒誕,荒誕到讓人沒有興趣去分析它的是非對錯。其實,舞臺上的荒誕劇常常能深刻地揭示生活中的真實,這出“夫班妻上”,同樣如此。
那麼,這出荒誕劇的幕後,又隱藏着怎樣的真實?
其一,當地的公職人員選拔、任用、考覈制度形同虛設:一名幹部無故長期脫崗,無疑應該辭退,可是竟然可以由其妻來幹他的活兒領他的俸祿,納稅人的錢就這樣被私相授受。
其二,當地一些幹部的法律觀念淡薄至極:如果說加父提出讓兒媳頂崗純屬無知的話,那麼,整個鎮領導班子怎麼會開會集體同意這樣的荒唐請求呢?他們真對幹部任用制度和公務員法一無所知嗎?整個是一個“法盲班子”。
其三,當地的任人唯親之風相當盛行:此事被曝光後,鎮上“壓力很大”,馬上停止了徐某的工作,這當然是因爲妻頂夫班完全不符合程序。那麼,看上去符合程序的幹部親屬、子女擔任公職、官職,背後的貓膩又有多少?不妨藉此事,徹底查一查。
其實,有那麼一名幹部嗜賭欠債、脫崗“蒸發”,照章依法處理就是了,沒什麼大不了。可怕的是制度完全缺失和班子集體淪陷。這麼多幹部、這麼長時間對“夫班妻上”見怪不怪,甚至還表揚頂夫上班的妻子“有本事”,實在令人無語。
停止徐某的工作很容易,可是,要重新建立完善的幹部管理制度,要在這些法盲領導的頭腦裏植入法治意識,要重塑當地政府的公信力,很難很難。
何家集鎮的這出“夫班妻上”的荒誕劇,當然是個案。但是,對這件事反映出來的農村基層幹部素質低下、幹部隊伍管理混亂的亂象,萬不可一笑了之。基層,國之基石也,再怎麼重視,也不過分。
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