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本報訊上午8:40,“中國公考殘疾歧視第一案”的原告宣海,和他在安徽省特教中專學校的老師江朝陽互相牽着走進“公考”考場。這是安徽省乃至全國首次針對視力殘疾的考生使用電子考卷。
前五次參考都因視力遇阻
上午8點不到,宣海就趕到了位於北二環的考場門口。監考老師拿了一個凳子讓宣海坐着等待。“我盡力考吧,這也是給自己一個改變命運的機會。”宣海笑着說,他這已是第六次報名參考了。
宣海高中時期體檢時,發現患有罕見疾病——視網膜色素變性,導致視力日益下降且無法進行矯正,後憑毅力,宣海考上了安徽財經大學並在2007年順利畢業。畢業以後宣海無法像正常人工作,只能到安徽省特教中專學習推拿,之後開了一個推拿診所。
2011年,宣海想報考公務員。可是,公務員考試要求視力達到0.8,他只有0.2,第一次報考沒有通過審覈。宣海沒有放棄,接下來他又連續報考了縣級以及別省的公務員考試,接下來的四次他都通過了審覈,但是卻在考試時遇到了麻煩。
2012年宣海以參加公務員考試中受到歧視爲由,將安徽省人社廳告上法庭,成爲全國公務員考試殘疾歧視第一案,最終以敗訴告終。
視力殘疾考生用電子考卷
安徽省殘聯組織人事處工作人員介紹說,這次參加考試的視力殘疾考生一共有7名,經過工作人員的努力,爲他們準備了一套電子考卷。“考卷在電腦上,通過軟件將考卷轉換成語音,考生用耳麥接收題目信息,然後作答。這是安徽省也是全國首次嘗試這樣的電子試卷。”
省人社廳有關負責人表示,雖然目前的政策並不限制殘疾人報考公務員,招錄政策和流程主要是針對普通人制定的,殘疾人如何參考目前還沒有細化的方案。今年我省也是根據考生的需要,積極探索,首次爲殘疾考生提供了電子試卷。接下來,考生如何面試、體檢等各個方面的政策還在擬定中。我省殘聯今年提供的2個殘疾人崗位意味着或有6個人參加面試,面試的方案可能會根據殘疾人的類型來確定。
(馬華華本報記者韓婷虞俊)