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中新網4月15日電據韓國《中央日報》報道,韓國總統朴槿惠日前在青瓦臺宴請韓國在野黨民主黨領導層時,就新政府人事考證不盡如人意表示了歉意。她對此解釋稱,出現問題的原因之一在於青瓦臺內沒有相關的存案資料。這一言論引發了各方的爭辯,前總統李明博方面對此感到十分不滿。
朴槿惠12日晚在青瓦臺就長官、次官級提名人接連落馬,引起“草率人事”爭議,表示了歉意。這是朴槿惠就新政府的人事問題首次直接表示遺憾。青瓦臺有關負責人14日表示,“(朴槿惠)幾乎沒有從李明博政府那裏接收到任何資料,如果說有,也只是幾張紙而已”。雖然總統職務接管委員會成立之後進行人事考證,但是未能利用李明博政府製作的存案資料。爲了解決人事雜亂無章的問題,青瓦臺最近正在重新構建數據庫。另一位相關人士強調,“前政府製作的資料大部分沒有被交接,即使被交接了,但人事考證怎麼可以信賴第三方製作的資料呢?”
但是前李明博政府有關人士的說法卻全然不同。一位核心負責人表示,“當時我們把行政安全部製作的20萬人資料中的2萬核心人士的相關資料全部交接給了新政府”,“資料囊括了對有關人士的評價、工作態度和內部能力評價。即使只參考我們交接的資料也不會發生人事事故的”。該人士還表示,“(新政府)沒有利用前政權制作的資料,也沒有使用200個事前問題,更沒有利用當時實行的由民政、政務、宣傳部門參與的預備聽證會制度。資料、系統、經驗等全都沒利用,如今卻把人事慘劇的責任歸咎於前政府,實在難以理解。”
據悉,青瓦臺存案資料囊括了國情院、警方、檢方等製作的人事相關資料。不僅包括高層公務員的信息,而且還包括經濟界、學術界、媒體、市民團體等大範圍的人事信息。甚至包含個人腐敗和私人言行,因此過去該資料經常引發被濫用在政治性陷害的爭議。
出席12日晚宴的一位民主黨議員表示:“朴槿惠說沒有人事資料時,我感到很驚訝。因爲我聽出了那實際上是在批評李明博政府。”