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本報訊5月26日,合肥事業單位招考完成面試。此次面試中,有34位考生因故缺考。
“據統計,只有2位考生因爲記錯考試信息,從而錯過了面試。其餘32位考生的缺考原因,估計另有隱情。”合肥市人事考試中心的高樂說,今年安徽“省考”面試名單相繼出爐,事業單位面試中缺席的34名考生,絕大多數可能轉投更爲青睞的“省考”崗位。“公務員考試、選調生考試、事業單位考試等,有的人都報考了,可能最後都進了面試,但是他只能選擇一個崗位。”甚至有時進入錄用環節,還有考生放棄崗位,這也讓用人單位很苦惱。
在以分數說話的考試製度下,“缺考”現象對人才是否公平?合肥市人事考試中心主任崔賢平說,這雖然看起來很殘酷,但起碼對每個考生都是公平的。在公平競爭的環境下,有能力的考生,可以有更多的選擇空間。目前除了限制考生一次招考只能報一個崗位外,並沒有限制考生不能重複參加多種考試,更沒有限制考生不可以放棄面試或就職。
(本報記者羅敏)