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受訪者認爲,過度關注“起步階段”可能忽略積累與沉澱的重要性
第43期
近期,重慶晨報輿情調查中心發佈的一項調查數據顯示,80%的受訪者直言,如果不考慮工作好壞,找工作很容易。85%的人認爲,“就業難”更多是指“找好工作難”。
有專家認爲,部分應屆生缺乏理性擇業觀,過於放大人生第一份工作對自己未來的影響,所以死磕好工作。
人們如何看待人生第一份工作?重慶晨報輿情調查中心聯合騰訊大渝網與重慶立信市場研究公司調研吧,對1580名重慶居民(職場人士佔86%,大學生佔8%)進行的一項調查顯示,45%的受訪者相信,人生第一份工作決定未來命運。不過,也有43%的人對此持否定態度,另有12%的人覺得“不好說”。
漂亮第一步不一定有好運
爲什麼四成人相信“人生第一份工作決定命運”?調查中,46%的受訪者首選“整個社會浮躁和急功近利”;35%的人覺得這屬於盲從心理,缺乏獨立思考判斷;19%的人直指“不能輸在起跑線上”的觀念普遍。不過,仍有41%的人覺得,事實證明就是這樣,無可爭辯。
渝北區某國企部門主管孫文華髮現,“漂亮的人生第一步”不見得給人生帶來好運氣。他的一位大學同學,在找工作階段勵志“非世界500強企業不去”,最後也通過各種關係進入了心儀的企業。
不過,在一次同學聚會上,這名同學說,自己後來發現根本不喜歡那份工作,日子過得有些狼狽,也沒心思和意識去充電和積累經驗。1年前,這名同學被裁員,至今待業。
一步到位觀念導致就業難
調查受訪者聶先生留言說,一部分應屆生看重人生第一份工作,可能更多看重的是這份工作是否能保障他後半生的“命運”,比如有個“鐵飯碗”。重慶晨報輿情調查中心不久前發佈的數據顯示,75%的人直言,這種“一步到位”的就業觀,正在加劇當前“就業難”形勢。
全球職業規劃師中國地區首席培訓師、美國明尼蘇達大學心理諮詢碩士鍾谷蘭認爲,現在很多人的價值觀判斷,太容易受其他人影響了,總覺得別人認爲重要的事情,自己也要去爭,卻不去追問那是否適合自己。
“吉利集團創始人李書福的人生第一份工作是當街頭照相師;娃哈哈集團董事長宗慶後是在農場挖鹽;國際電氣巨頭南存輝,是鞋匠出身……”重慶大學碩士研究生張勝相信,真正的轉折點,應該是一個人每一天、每一個小時都在積累的東西。在他看來,過度關注“起步階段”對未來命運的作用,這可能讓年輕人忽略生活中積累與沉澱的重要性。
本次調查中,74%的受訪居民建議大學生應更關注從第一份工作中汲取經驗與教訓。
應從首份工作中收穫領悟
大學生更應從第一份工作中收穫什麼?66%的人首選“學會處世之道”;64%的人認爲養成良好的職業習慣更重要;61%的人建議更關注職業道德的養成……
值得關注的是,“高薪高福利”在排序中墊底,僅4%的人選擇。
西南大學文化與社會發展學院副院長、應用心理學教授潘孝富,在接受重慶晨報記者採訪時指出,年輕人第一次接觸社會參與工作時,更應該關注和領悟職場的生存模式,養成良好的工作與生活習慣。
鍾谷蘭建議大學生在第一份工作中,樹立起自己作爲職場人的責任意識,提高面對挫折與挑戰的能力。
重慶晨報記者肖舒楠實習生王昭靜