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“如果與張啓發意見相左,你如何處理?”“你的年薪那麼高,如何平衡其他教師收入?”昨天,華農生命科學學院公開招聘院長,評委們的提問好刁鑽。
今年上半年,華中農業大學百萬年薪面向全球招聘生科院院長。幾個月來,來自歐洲、非洲和亞洲的10多名教授應聘,其中不乏外國人。最終來自中科院的李培峯和復旦大學的王學路進入最後角逐。
昨天,兩位才俊現場“PK”,兩人先是介紹了各自取得的成就,接着陳述了自己當上院長後的施政理念、辦學方針及目標。兩人均非等閒之輩,李培峯是中國科學院“百人計劃——國外引進傑出人才”,在國際上首先提出“抗氧化酶自身被氧化”的新理論,1995-2005從事細胞凋亡與心血管疾病的研究.,是國際上少數幾個最早將細胞凋亡引入心血管研究的科學家之一。目前,他正着手進行“豬心能否移植給心臟病患者”的全新研究。王學路則是“長江學者”,在《科學》等權威期刊發表論文多篇,長期從事植物遺傳學、植物激素信號轉導和逆境下植物生長髮育的機制研究。
華農聘請的評委隊伍也非常“豪華”:6名院士,3名傑出學者,其中4名院士來自北大和武大。
精彩的部分在評委的提問環節。有意思的是,對於兩人,武漢大學副校長舒紅兵皆提了好多個問題,而舒紅兵本人就是2004年武漢大學“百萬年薪聘院長”聘來的生科院院長。
“如果與張啓發院士意見相左,而你認爲你的看法是對的,你如何處理?”“你個人是百萬年薪,如何平衡其他教授的收入?”舒紅兵一連拋出幾個問題。
面對這些刁鑽的提問,李培峯略一思忖,只聽他說,“張院士是華農乃至全國生命科學領域的一面旗幟,我們必須要有這樣的一個領頭羊,我會全力支持他。如果遇到矛盾,可以找教授委員會民主抉擇,如果還是不行,我可以找書記嘛。”而對於後一個提問,他更是聰明地推給了舒紅兵,“個人待遇,只是體現自身價值的一個方面,如果與教授們的收入因差距較大不好處理,我就來向舒院士您取經。”
據瞭解,此次是華農首次百萬年薪聘院長。此前,華農生科院院長一職一直由張啓發院士擔任。記者瞭解到,這幾年來,張啓發在多種場合表達了自己想退下來的願望。“要推陳出新。”昨天,在接受媒體採訪時,張啓發稱,自己也幹了四屆了,所以下定決心“退位讓賢”。(記者屈建成通訊員範敬羣)
(來源:武漢晚報)