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哈爾濱市人才市場近日發佈2013年全年供求狀況分析,據統計,哈市人才市場去年全年共組織招聘會154場,招聘人數總計38159名,共有96887人進場求職,近半達成意向性登記,市場供求比例基本趨於良性發展。
A
應聘成功率略低
據瞭解,哈市人才市場去年供求比例達到1:2.5,比2012年的1:5.6更趨平穩。從去年全年進場求職人數與企業招聘人數的對比中可以看出,全年進場求職者數量多於企業提供的崗位數量,企業招聘人數總計38159名,達成意向性登記41188人次,呈現出供需兩旺的景象。但統計數據也顯示出,其中只有1月、4月和12月求職者與企業達成意向性登記的人數多於企業招聘人數,企業順利招聘到需求的人才,其他月份中,求職者紛紛剩下。
市場營銷、行政管理、人力資源管理三大專業爲哈市人才市場去年12月的供需主體熱點專業。其中,中高級人才更是人才市場的搶手貨。市場上總經理、運營總監、財務總監、行政總監等中高級人才需求旺盛,企業共需求600餘人,但是能夠滿足企業5年以上相關崗位工作經驗要求的求職者卻寥寥無幾,導致這些崗位一直難以招滿。
從目前哈市人才市場供需總量看,表面看似供需量大,但實際招聘過程中卻存在求職者能力與市場需求不匹配,成功率略低的現象,這從哈市人才市場去年12月的統計中也可看出來。
B
出現新失業羣體
哈市人才市場相關負責人表示,由於現有的在職勞動力技能、經驗知識(即人才資本存量)要不斷適應新的產業及其帶來的新就業崗位要求,而部分求職者人力資本質量水平不能達到匹配要求,便形成了新的失業羣體,造成了供給過剩與供給不足並存的現象。該負責人稱,企業需求與求職者條件不匹配同時體現在企業需求的崗位類別中,其中百貨、零售服務、汽車等方面人才求職慾望比較強烈,但企業對此需求較少,無法滿足求職者要求,造成了這些人才被剩下,與之形成對比的便是企業對計算機、電子商務、證券等方面人才的需求巨大,但是求職者較少,企業招聘過程中遇到了招聘難的問題,從而出現了市場上一邊是求職難,一邊是招聘難的尷尬現象。
C
大學生愛“坐”辦公室
在衆多的求職者中,應屆大專及以上學歷的高校畢業生佔去年全年求職者中的49%,這些高校畢業生對人力資源、行政、文員等辦公室崗位非常有興趣,這從求職者求職崗位排行榜中也可以看出,行政、文祕、人力資源等崗位佔據了求職者求職前10位排行榜中的靠前位置,而選擇這些職位的多是應屆高校畢業生,體現出了高校畢業生對這些崗位的青睞。記者在採訪中發現,這些文職崗位具有專業性要求不強的特點,雖然工資水平低於專業性強的崗位,但是其穩定的特點還是吸引了很多高校畢業生,尤其是女生。哈市人才市場相關負責人表示,“之前受到關注的文化類人才、管理型、醫療、法律、能源行業類、建築人才等專業人才中,除能源行業類和建造人才積極發展外,其餘均卻未突破性發展,甚至有些低迷,並不被求職者看好。”究其原因,一方面是因爲這些崗位需要具備較高的專業能力和知識水平,並通過相應的執業資格考試,具備這些條件的畢業生較少,另一方面不少高校畢業生鍾情於穩定的辦公室工作,對這些崗位缺乏興趣。
D
就業觀念有“三大誤區”
哈市人才市場相關負責人分析,目前畢業生就業觀念依然存在誤區,一是選地域、二是挑單位、三是重薪酬,這些心態導致畢業生在求職時到處碰壁,加上畢業生自身綜合素質缺憾,社會經驗不足,帶來了就業難的問題。記者在招聘會上採訪發現,現在很多高校畢業生在求職時更加青睞行政、文員等崗位,尤其是女性畢業生,對專業性強的職位並不“感冒”,不願從事本專業工作,這也體現出畢業生在求職過程中就業觀念存在誤區和只圖安穩的心態,不利於順利就業。
2013年哈市人才市場供求狀況統計
月份招聘會場次入場企業數招聘人數意向性登記入場人數
1月15 136 570 684 1208
2月7 157 2272 1292 2670
3月10 355 4405 3946 8550
4月10 426 6564 16942 40010
5月11 322 4221 4039 7640
6月10 215 3365 2184 7396
7月18 329 5569 5014 12840
8月15 262 4287 2071 4468
9月15 209 2678 1785 4583
10月13 176 1433 824 2190
11月12 129 1292 840 2470
12月18 153 1503 1567 2862
2013年哈市人才市場企業需求崗位前十名
排名崗位需求人數(單位:人)
1市場營銷、公關、銷售7500
2人力資源、行政5500
3計算機、互聯網、電子商務5400
4證券、銀行、保險4600
5百貨、連鎖、零售服務2900
6建築、機械2800
7財務、審計、稅務1800
8採購、貿易、物流、倉儲1700
9醫藥1200
10生產、技術900
2013年哈市人才市場求職崗位前十名
排名崗位求職人數(單位:人)
1市場營銷、公關、銷售7500
2人力資源、行政5500
3百貨、連鎖、零售服務5400
4財務、審計、稅務4600
5建築、機械2900
6計算機、互聯網、電子商務2800
7採購、貿易、物流、倉儲1800
8汽車、涉及、諮詢1700
9醫藥1200
10證券、銀行、保險900
(來源:東北網)