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天津北方網訊:記者從天津市第十六屆人大三次會議上獲悉,今年天津人力社保部門將按照市委、市政府統一部署要求,繼續解決好與群眾切身利益密切相關的就業、社保和收入問題。
參加天津市十六屆人大三次會議的市人大代表、市人力資源和社會保障局局長孔長起表示,2015年本市將圍繞結構調整和轉型昇級,多渠道開發就業崗位,全年新增就業48萬人,城鎮登記失業率控制在3.8%以內。
實施『百萬技能人纔培訓福利計劃』,重點面向45歲以下企業中青年職工、院校學生、失業人員和農村勞動力,通過政府購買服務,提供培訓補貼、培訓津貼、生活補助和見習津貼政策支持,引導勞動者普遍參加職業技能培訓,用三年時間使120萬人取得職業資格證書。今年取證人數達到32萬人。
實施增加群眾收入20條政策措施,促進城鎮人均可支配收入穩步提高。繼續提高最低基本工資標准,頒布企業工資指導線,引導企業提高職工工資。完善防暑降溫費、中夜班津貼等福利待遇調整機制。加大工資集體協商推動力度,2015年覆蓋建會企業達到85%以上。
同時,按照國家部署安排,繼續提高170萬企業退休人員養老金,今年增長10%,及時調整城鄉居民養老保障待遇。城鄉居民基本醫療保險人均補助標准由520元提高到670元,城鄉居民基本醫療保險門診就醫范圍,由一級醫院和社區衛生服務機構擴大到開展公立醫院改革的二級醫院。城鎮職工生育醫療費用定額支付標准統一提高到3800元,城鄉居民生育醫療費調整為職工的60%,適時提高工傷待遇水平和失業保險金標准。