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天津北方網訊:『由於就業取向的轉變,目前工業企業普遍存在高技能人纔缺乏、技術傳承不暢的情況。』來自工業系統的全國人大代表萬文雅,根據去年對技術院校、工業企業的考察情況,就加快發展現代職業教育、完善技能人纔隊伍建設提出建議。
『我在職業院校的考察過程中發現,理論課與實訓課比例基本各佔50%,實訓課比例的增加是職業教育改革的結果,但也發現授課教師普遍存在著教育經驗豐富但實踐經驗不足的問題。有些實際操作經驗和技巧是用語言無法准確表達的,只有在實踐練習中纔能體會。』對此,萬文雅建議,應該安排一些實際操作經驗豐富、在職或者退休的高級技術工人來與現任教師交流學習,在課堂上把實際操作的規范、要求和經驗傳授給學生。
此外,萬文雅還建議,廣泛利用適宜年輕人接受的新媒體進行宣教,提昇年輕職工的思想道德水平和職業精神,努力培養出具有高素質高水平的新一代技術工人。