天津北方網訊：面對面督學推進，線上線下分享交流……端午節前夕，天津渤海輕工投資集團有限公司“兩學一做”督導組，分批深入到30多個二級公司走訪，採取聽取彙報、座談交流、個別訪談、隨機抽查、參加一次黨支部特色活動等方式，做好督學指導。自學習教育開展以來，渤輕集團以築牢學習基礎爲重點，以提升學習質量爲抓手，以樹立合格黨員標準爲目標，多措並舉抓實“兩學一做”，不斷把學習教育引向深入。

　　據瞭解，爲保證學習教育面向所有黨員，渤輕集團公司黨委年初開展了黨員組織關係集中排查，通過集中摸排、聯繫查找、登記造冊、規範管理，努力使805名流動黨員、109名失聯黨員和“口袋”黨員迴歸組織，確保系統7500名黨員在黨組織的視野之內、管理之下。爲擴大“兩學一做”參學率和覆蓋面，集團公司印發了口袋書、宣傳冊，用好QQ羣、微信羣等“線上線下”平臺媒介，爲流動黨員開闢網上學習平臺，建立黨建知識題庫，辦好“渤輕微黨課”，讓所有黨員方便學、隨時學。

　　集團各級領導班子、領導幹部在學習教育中始終堅持以上率下，先學一步、深學一層，進一步推動“兩學一做”學習教育深入開展。截至目前，各級黨組織書記講黨課活動已開展了百餘場次，覆蓋全系統黨員幹部近萬餘人次。集團公司黨委針對系統黨員人數多，涉及行業領域廣、單位多、層次多、差異性強的複雜情況，堅持區分層次，分類指導，成立五個督導組，深入到所屬各單位進行具體指導，區分不同企業類型黨組織的特點，分層分類分崗位提出針對性的措施，明確學習教育的重點內容、組織方式，做到因企施策、精準施策。注重知行合一，堅持“做爲關鍵”，兩手抓兩促進，把學習教育與深化國企改革、推動“四個一批”、完成全年目標任務緊密結合，用推動經濟發展的成果檢驗學習效果。組織企業黨組織開展“賽質量、賽科技”“破紀錄、創一流”“降成本、增效益”等各種競賽，把學習教育與企業生產經營、提質增效、項目攻堅等深度融合，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。組織黨員開展“重溫入黨誓詞踐承諾、佩戴黨員徽章亮身份”活動，激發黨員立足崗位講奉獻、有作爲，在設崗強責、明崗履職中發揮黨員先鋒模範作用。