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張偉,男,1958年4月出生,滿族,研究生畢業,博士學位,現任天津市水文水資源勘測管理中心主任工程師。正高級工程師,中共黨員,九三學社社員。九三學社天津市委科技工委委員。
2008年獲全國水利科技工作先進個人稱號,2011年獲天津水務優秀專業技術人才稱號。榮獲“九三學社中央2011-2012年度全國參政議政工作先進個人”。榮獲“九三學社天津市委員會2014-2015年度參政議政優秀個人一等獎”。 2015年榮獲九三學社中央“九三學社創建70週年全國優秀社員”。在他的帶領下,九三學社水務局支社被評爲2011-2015年社會服務工作先進集體。
張偉圍繞天津市供水水源安全問題、天津市地下水資源合理開發利用與保護問題和天津市非常規水開發利用問題,主持完成多項市級、局級科研項目和專項工作,其中“於橋水庫入庫水量水質演變趨勢分析及控制措施研究”成果獲天津市科技進步三等獎(2010JB-3-122-R1);出版專著《地下水關鍵控制水位——理論方法及應用》(科學技術文獻出版社,2014);在中文核心期刊發表科技論文5篇,其中3篇爲第一作者;2011年獲天津水務優秀專業技術人才稱號。
水是國之寶,民之需。一個政權、一個地區,強國富民的最大功績之一莫過於對水資源進行科學的治理和開發利用。這是黨和政府一貫遵循和實施的治國理念和惠民工程,也是工作在水利部門的九三學社社員爲之傾注心力的目標和任務。針對我市水資源問題複雜,水資源科學管理任務重,淡水資源短缺,非常規水水量較大、水污染嚴重、地下水超採誘發地面沉降等一系列重點、熱點和難點問題,張偉發揮優勢、集思廣益,先後完成水源地供水安全、農村地區地下水開採量科學計量、天津市用水量科學統計等7篇提案。其中三篇,市領導給予批示,一篇被市政協評爲優秀提案,兩篇獲九三學社市委三等獎。其中“關於把用水量指標納入各級政府統計工作內容的建議”提案,是針對市政府在貫徹落實《關於實行最嚴格水資源管理制度》中遇到的突出技術問題而提出的,受到市領導批示。“關於加快治理全淡水區地表污水坑,切實保護好地下水資源”提案,是爲了攻克我市地下水資源管理工作中難點問題,提出的“不合理開發地下水資源造成地面沉降,人爲不合理排放生產生活污水而污染寶貴的地下水資源,政府應當加大治理力度”等建議,該提案在“政協信息專報”刊載後,得到主管副市長批示。“關於開展天津市水資源節約評價及水資源管理模式專項研究的建議”提案,是爲了攻克我市水資源管理工作中的難點問題,提出的“建議站在全市高度由科委組織立項開展專項研究,組織大學、職能部門有關技術力量聯合攻關”建議,得到主管副市長批示。“關於加大科技投入,落實我市最嚴格水資源管理制度的建議”提案,也是針對市政府在貫徹落實《關於實行最嚴格水資源管理制度》中遇到的突出技術問題而提出的,此提案2015年被市政協評爲優秀提案。
張偉發揮水資源業務領域專長,在融合業務平臺與黨派參政議政平臺方面做了積極探索,取得了優異成績。他依靠水資源業務背景及自身科技優勢,築起高水平的參政議政平臺,時刻瞄準水資源科技領域前沿,用心關注社會熱點、難點問題,在參政議政舞臺上施展才華。有5項提案獲社市委參政議政調研成果二、三等獎。爲推動天津市實行最嚴格水資源管理制度做出了積極貢獻。這些提案和建議的提出,對完善市政府的決策,推動水資源的開發利用和管理,惠及民生,起到了積極的作用。張偉個人榮獲“九三學社中央2011-2012年度全國參政議政工作先進個人”稱號,2012年度“九三學社天津市委員會宣傳工作先進個人”稱號,被天津市科委聘爲“2015年度天津市科技發展戰略諮詢專家”。
在開展社會服務工作中,他始終堅持創新服務形式、豐富服務內容、爭取良好的社會效果。首先,依託九三學社醫務界專家資源,積極開展爲天津市水利行業服務活動,把參政議政調研工作與爲基層一線職工健康諮詢服務活動有機結合起來,先後爲爾王莊水庫管理處、排水管理處排水四所、北大港水庫管理處等單位的一線職工開展義診和健康諮詢,在水利系統廣泛宣傳了九三學社光榮社史,吸引了一批優秀中青年技術人員申請加入水務局支社,壯大了組織隊伍,增強了組織活力。其次,依託社員專業技能資源,響應市委統戰部號召,積極參加社市委會開展的對薊縣孫各莊滿族自治鄉的扶貧工作,組織支社社員集思廣議,發揮集體優勢和作用,爲該鄉140畝山地核桃樹和10畝育苗大棚安裝了節水設施,爲農民增產增收做出了貢獻,得到了農民兄弟的好評,同時通過安裝節水設施義務勞動也增強了基層組織對社員的凝聚力。他還積極組織社員參加九三學社河西區委組織開展的扶貧捐助活動,連續4年組織全體支社社員向甘南扶貧對象捐助400多件衣物,同時安排支社積極分子參加捐助現場活動,凝聚支社愛心力量,逐步形成一支奉獻愛心的隊伍。
張偉作爲支社主委以活動爲載體,實現了提高基層組織凝聚力、培養社員的責任感和使命感、增強社員的自豪感的目的,效果顯著、成績優異。該支社被九三學社中央授予2011— 2015年全國社會服務工作先進集體榮譽稱號,爲探索基層組織建設作出了應有的貢獻。
張偉始終堅持對每名社員在思想上常溝通、常談心、常鼓勵,在生活上關心、關懷、關照,在工作上多支持、多幫助、多協作。積極開展基層組織建設,近5年先後發展5名新社員入社,正在培養2名優秀中青年技術幹部申請加入九三學社,利用新社員入社機會,組織新老社員一起學習九三學社光榮社史,鼓勵大家積極參政議政,激勵大家努力工作,取得好的成績。經常利用休息時間同社員談心,及時看望生病的社員,增加基層組織凝聚力。現有社員19名。