天津北方網訊：“這幾年，市場環境在深刻變化，傳統產業、經營模式受到的衝擊很大，我們從全面破解制約發展的機制體制和難點問題入手，來激發企業新的生機和活力。”談及國有企業改革，一商集團黨委副書記胡寧對記者如是說。近年來，作爲本市大型國有企業之一的一商集團在改革創新、轉型升級的實踐中交了一份不錯的成績單：從2014年下半年開始，一商集團着力攻堅主業集成轉型，探索管理機制和商業模式創新。2016年經營收入超越600億元，保持了每年跨上一個百億元臺階、年均16.6%的增速，累計創利突破5億元。

　　適應新常態、邁出新步伐。黨的十八大以來，本市各大國有企業按照市委、市政府的部署，積極推進改革創新，促進傳統產業轉型升級，開拓新興領域和新興市場，不斷激發改革活力，實現了新發展。今年，本市迎來國有企業改革關鍵一年。按照相關要求，本市以推進混合所有制改革爲抓手，持續深化供給側結構性改革，按照“一二三”國企改革思路，加快統籌推進，按照“一企一策”方案推動混改工作全面落實，實現國有企業經濟效益和整體實力顯著提升，激發國有企業動力活力競爭力。

　　目前，本市市屬國有企業混改方案制訂等工作正在穩步推進。年內重點推進11家市屬國企集團層面混改工作，建立健全有效的公司治理機制、市場化選人用人機制、差異化薪酬分配機制以及黨組織發揮作用機制，通過改進管理控制成本、創新發展轉型增效、加強管控防控風險等措施，切實提高質量效益、激發企業活力。

　　【記者手記】國企混合所有制改革是挑戰，更是機遇，關係到企業未來發展，也關係到每一位員工的切身利益。很多國企員工在採訪中對記者坦言：改革是大勢，廣大員工都在翹首以待，雖有壓力，但乘勢而上、攻堅克難方顯能力。他們已經適應了在不斷革新中適應壓力、砥礪前行。而天津的國有企業，也將借力混改東風，煥發新的生機活力。(“津雲”—北方網編輯曲璐琳)