企業家工作會議:實打實行動產生強大『向心力』

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來源: 北方網 作者:日報邵雋 周白石 編輯:侯靜 2017-11-20 08:02:31

內容提要:天津市企業家工作會議召開後,為落實『天津八條』的政策紅利,天津檢驗檢疫局將強化多項舉措構建良好營商環境服務企業。

  天津檢驗檢疫局落實『天津八條』政策紅利

  營造高水平貿易自由化便利化通關環境

  天津北方網訊:天津市企業家工作會議召開後,為落實『天津八條』的政策紅利,天津檢驗檢疫局將強化多項舉措構建良好營商環境服務企業。

  『營商環境就是生產力,天津檢驗檢疫局作為質檢總局在津設立的直屬機構,立足檢驗檢疫職能,在惠企利企上下真功夫,營造高水平貿易自由化便利化通關環境,為企業家服好務,給企業帶來看得見、摸得著的檢驗檢疫改革紅利,是我們義不容辭的責任。』天津檢驗檢疫局局長王智永表示。

  該局落實『天津八條』政策紅利的舉措主要體現在以下三個方面──

  一、深化檢驗檢疫業務模式改革,大幅提昇企業出入境貨物通關效率

  一是簡化檢驗檢疫程序,根據產品風險和企業誠信等級,大幅降低現場檢驗檢疫抽批比例和實驗室檢驗檢疫比例,針對抽批未抽中貨物實施審單放行模式,在實施審單放行半個月內,審單放行比例已達到55%,預計將有八成進口貨物不再進行現場查驗和實驗室檢測。二是創新惠企利企的檢驗檢疫通關手續,實施檢驗檢疫『全程無紙化』改革,實現所有報檢批的單據電子化,完成電子報檢數據和電子化單證的同步流轉,輔以信息化手段,將實現企業足不出戶辦理報檢業務;實施檢驗檢疫『三通』改革,企業可就近自主選擇檢驗檢疫機構進行申報、領取證單;實施電子通關、電子放行改革,讓電子數據流轉代替以往企業跑腿辦事。三是實施檢驗檢疫通關模式改革,以『三進三優』工程實現本地進口貨物直通企業、直通轄區實施檢驗檢疫,大幅減少企業進口貨物在口岸的滯留時間。

  二、深入組織開展質量提昇行動,發揮檢驗檢疫技術優勢助力企業優進優出

  一是服務企業用足用好自貿協定政策,實施原產地簽證制度改革創新,推出簡化備案、快速審簽、無紙簽證、隨到隨簽、郵寄服務、取消年審等便利措施,幫助企業出口貨物拓展對外貿易市場;開展重點出口產品遭遇國際貿易摩擦調研,聯合京冀兩地開展『京津冀汽車產品技術性貿易措施研究評議基地』等項目建設,助力企業應對國外技術性貿易措施。二是服務企業依托天津口岸優勢擴大進口,針對企業先進技術設備和關鍵零部件等產品進口建立『一企一策』幫扶模式,支持企業實施產業結構調整和優化昇級;支持京津冀地區國檢試驗區建設,服務企業利用天津口岸資源實現產業聚集發展;支持建設指定口岸,拓展外貿業務種類。三是服務企業出口產品質量提昇,推進國家級出口工業產品、國家級出口食品農產品等質量安全示范區建設,發揮龍頭企業質量示范效應;推進國家地理標志產品、生態原產地保護工作,服務特色產品著力提昇品質、創建品牌、擴大出口;推進『同線同標同質』工程,服務消費品質量供給水平提昇。

  三、紮實做好對企服務,精准對接企業需求助力企業在津蓬勃發展

  一是開展『透明檢驗檢疫』建設,充分利用移動互聯網和新媒體等技術,主動實施系統、精准、及時的檢驗檢疫信息公開透明,實現檢驗檢疫信息主動公開和推送、檢驗檢疫業務的在線查詢和辦理,全面提昇企業的辦事體驗。二是全面推進惠企政策落實,開展『百人進百企』專項行動,主動精准地對接企業實際需求,服務企業充分利用好自貿試驗區檢驗檢疫創新制度等檢驗檢疫改革政策;建設『泰達公共檢測服務平臺』,為企業產品研發和自主創新提供技術服務。三是持續優化檢驗檢疫管理模式,深入開展行政審批制度改革,創建『一口受理』模式,提供企業資質類審批預審服務和許可證件郵寄送達等服務,方便企業一站式辦理業務;完善進出口企業誠信體系建設,科學評定企業信用等級,合理應用信用結果,細化企業信用分類管理政策,強化信用信息共享及聯合懲戒機制,最大限度保護誠信企業利益,維護外貿進出口市場秩序。

  天津風船化學試劑科技有限公司董事長郭嵐平:重振天津老工業基地雄風

  『我對天津市企業家工作會議上的演講感觸最深的是格力電器董事長、總裁董明珠在企業遇到階段性困境時所展現的企業家精神,也喚起了我們在面對困難時的雄心。更讓我們激動的是天津市委、市政府組織這樣的會議,說明對於天津市的經濟發展,對中國制造,給予特別的關注,給我們一種環境、一種氛圍,更給了我們信心,讓我們下定決心,在天津市的經濟發展中,貢獻我們自己的力量。』天津風船化學試劑科技有限公司董事長郭嵐平在接受記者采訪時說。

  格力在即將面臨被收購境地的時候,董明珠能頂住壓力,最終將格力做成中國乃至世界知名的品牌。郭嵐平表示:作為一家化學試劑企業,天津風船長期向我國軍工、航天企業供應產品。但是當前,環保治理任務艱巨,使得像我們這樣的企業也正處在『生死存亡』的階段。聽完講座後,讓我意識到面對困難時絕不能退縮。

  目前,天津風船即將面臨異地搬遷,已納入南港工業區整體規劃。郭嵐平表示:我們不僅僅是要把企業搬到南港去,也要以此為契機,在搬遷改造中全面提昇。『關停』『搬遷』不是目的,而是要倒逼企業轉型昇級,走上良性發展道路。過去,很多化學試劑企業一味購買國外產品,有時候能比國內貴十幾倍甚至數十倍。今後,天津風船將創新經營手段,全面提振化學試劑國有工藝產品,重振天津老工業基地雄風。此次參加了天津企業家工作會議,看到了天津市委、市政府的態度,使我們這個行業更加有了一股力量。環保不達標,企業的發展也無法為繼,尤其是我還擔任天津市安全生產管理協會副會長和天津市工商聯化學試劑商會會長,肩負重任,一定要帶領企業和整個行業可持續發展下去。

  天津工程機械研究院有限公司副總經理宮立強:企業有事的時候要真管事

  天津工程機械研究院有限公司副總經理宮立強在接受記者采訪時談了自己的感受。他表示,在天津市企業家工作會議上作專題演講的三位企業家都是在各自領域比較有典型意義的企業家,他們分享的企業在發展過程中的成功經驗和好的做法,應該說對於我們做好自己的企業工作,很有借鑒指導意義。特別是他們對全市營造政商環境,創造企業家發揮作用的氛圍提出了很多有益的意見,我想,這些建議,市委市政府肯定也會非常重視,有助於改善天津市的營商環境、政商環境,對於我們天津企業的發展有益。好的環境簡單概括就是:企業沒事的時候別找事,企業有事的時候要真管事。

  博奧賽斯(天津)生物科技有限公司董事長欒大偉:從新的起點開始揚帆起航

  博奧賽斯(天津)生物科技有限公司(以下簡稱博奧賽斯)坐落於天津市東麗開發區,是一家集研發、生產和銷售體外診斷儀器和試劑並提供相關技術服務的高新技術企業。作為博奧賽斯的董事長,欒大偉參加天津市企業家工作會議後,激動地對記者說:『創業7年多了,第一次感受到了作為一名企業家的自豪感和自信心。對我們企業家這個群體,社會終於做到了「愛要大膽說出口」。』

  欒大偉認為,自己從2010年開始創業至今,創業的『大環境』一直在不斷地變好,但是11月16日召開的天津市企業家工作會議,是一次從量變到質變的飛躍。

  『其實剛開始創業時,能感受到社會對我們企業家群體常常抱有「敬而遠之」的態度。這是因為一些極少數的企業主,侵蝕了自然環境的同時,又通過非正常手段獲得了短期利益。』欒大偉說,這些行為造成的『談商色變』,對一大批有能力、高素質的企業家群體造成了極大的傷害,同時也影響了經濟的發展,但是天津市企業家工作會議,第一次讓自己對企業家的身份,感到了自豪和認同,『會議提出要樹立「產業第一、企業家老大」的理念,服務好企業家,就是服務好天津發展,作為一名企業家,我感到了自豪感和自信心,我想對於我們這些企業來說,是一個新的起點,真正開始揚帆起航。』

  欒大偉說,博奧賽斯作為一家高新技術企業,在全國各地都有業務的落地與開展,自己能明顯感到城市間的差距,『剛創業時,客觀地說,天津與一些南方城市相比,對企業服務的態度和效率等層面,存在一些不盡完善的地方,常常存在「上熱、中溫、下冷」的情況。但是這些年差距在不斷地縮小,這次會議,可以說是一次從量變到質變的飛躍。』

  以前對企業的關心,大多停留在『這件事情怎麼辦』,而這次的會議,真正聚焦到『如何創新體制機制,營造良好環境,弘揚企業家精神』,這是讓欒大偉董事長感受最深刻的地方,『會議真正體現了以人為本的理念,真正對企業家群體做到了「愛要大膽說出口」。』欒大偉激動地說。

  談及《天津市委、市政府關於營造企業家創業發展良好環境的規定》,『天津八條』讓欒大偉印象深刻,『天津八條』包括:依法保護企業家產權、依法保護企業家自主經營權、促進企業家公平競爭誠信經營、激發企業家創新創業活力、完善企業家激勵機制、弘揚優秀企業家精神、優化對企業家的服務、培養優秀企業家隊伍。『此舉必將為營造良好的商業環境、激發創新創業活力起到積極推動作用。』欒大偉對於未來,充滿了信心和期待,『天津將成為企業家創業的「高地」、成長「濕地」和心靈的「港灣」。』

  德龍控股有限公司副總裁闞永海:攜手發展的號角纔剛剛吹響

  雖然天津市企業家工作會議已經結束,但是參會的廣大企業家內心深處引發的共鳴依舊餘音繞梁,攜手發展的號角纔剛剛吹響,投資天津的目光緊緊地聚焦在這裡。

  記者通過電話采訪德龍控股有限公司副總裁闞永海,感受到的是他發自內心地對天津的信心和來天津投資興業的美好憧憬。

  『參加此次會議可以說是意猶未盡,對於未來攜手發展的藍圖激動萬分。』回憶起當時的情景,闞永海激動地說,『我與廣大企業家最大感受就是「天津的力度很大」,「天津八條」為廣大企業家注入了強大的信心,大家更願意投資天津,助力天津經濟和社會發展。』

  此次會議也引發了闞永海持續的思考,他解釋說,『面對傳統產業的轉型昇級,有人看到的是困難和壓力,參會的企業家看到的則是來自天津的機遇與前景』。

  闞永海舉例說:『以傳統的鋼鐵產業為例,在環保方面,德龍的廠區是3A級景區,經濟效益在全國名列前茅,這些是軟實力和硬實力的體現。對於鋼鐵產業的轉型昇級,我們在努力用好「德龍經驗」,並期待在天津落地生根,也請大家一起關注。』

  目前,德龍已經把再生資源利用的業務板塊的總部放在天津,借助天津的港口優勢和循環經濟發展的優勢,由此輻射到全國。闞永海展望說,未來在廢鋼回收利用方面,德龍的生產設備是最先進的,除塵技術是最完備的,資源的回收利用更加高效,這將更少地攫取自然資源,『德龍方案』將助力天津循環經濟發展。

  闞永海堅定地說,『從企業家的角度,我們對天津的信心不是說在嘴上的,已經付諸實際行動。天津未來發展空間很大,機遇很多,德龍將以更多的行動來注釋,無論是在天津投資任何領域,我們都在努力打造行業的樣板和標杆。』

  如何理解企業家精神?面對這樣的問題,闞永海言簡意賅地說:『我理解的企業家精神就是責任與擔當,服務經濟發展,履行社會責任,保護綠水青山,德龍正在以自己的行動,謀求在天津的發展,無論是國企的混合所有制改革還是傳統的鋼鐵產業的轉型昇級,德龍的期待代表了廣大企業家的迫切,我們一起樂見其成。』

  當被問及對哪方面印象最深時,闞永海堅定地說,聽完天津市領導的講話,覺得很接地氣,也沒有架子,對於未來的發展,沒有空話,都是為了天津的發展在著想,這不僅是我一個人的感想,而是參會企業家的一致共鳴。未來,我們將齊心協力,落實好此次會議的精神,讓天津發展地更快更好。

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