天津北方網訊： 『有首歌叫《愛要大膽說出口》，參加企業家工作會議，我們聽到了、也感受到了一種關愛、一種愛護。』博奧賽斯(天津)生物科技有限公司董事長欒大偉從2010年開始創業，他認為，身邊的創業『大環境』一直在變好，而11月16日召開的天津市企業家工作會議，帶來的則是一次質的飛躍。

　　『服務是天職』『落實首問責任制』……時間過去將近一周，會場上熱烈的掌聲依舊在企業家們心中回蕩：無論走進哪一級黨政機關的門，都相當於進了『家門』，企業家們無論找到哪個部門、哪個處室，這個部門或處室都是責無旁貸的『第一接球人』，能馬上辦的馬上就辦，不能馬上解決的想方設法抓緊時間解決，確保企業家話有人聽、惑有人解、事有人辦。

　　落實這樣的責任制，是對『服務是天職』的最好踐行。改革發展大潮中，不同地區的『硬件』環境已經逐漸趨同，關鍵差距就體現在服務這個『軟件』上。從服務理念到服務方式，從服務態度到服務水平，需要全方位改善提昇。只有真正以企業家為中心，將『親』『清』新型政商關系落到實處，『勤政』且『謀政』，用『謀勢』來促進事業前進發展，用『謀事』來把定具體前行方向，纔能真正為企業家提供貼心服務，讓企業家在天津安心創業發展。

　　『「天津八條」寫得非常務實，它的主要受益人和對象就是我們企業家。這半年以來，我從態度、作風和措施3個方面感到天津的重大變化。』紫光集團董事長趙偉國在會上的發言通篇理性縝密，說到這些時，則充滿了感情色彩。

　　打動『企業大咖』看似不易，其實也不難。把服務當做天職，真誠相待、用心付出，企業家們最看重的『軟實力』，就蘊含於此。（『津雲』新聞編輯侯靜）