內容提要：為努力補齊我市兒童醫療服務資源短板，加快兒科醫生隊伍建設，市人力社保局實施系列舉措，加大招聘政策支持力度，促進解決我市兒科醫生短缺問題。
天津北方網訊：為努力補齊我市兒童醫療服務資源短板，加快兒科醫生隊伍建設，市人力社保局實施系列舉措，加大招聘政策支持力度，促進解決我市兒科醫生短缺問題。
一是首創兒科醫師定向公開選拔措施。對醫學院校臨床專業本科畢業生提前一年，按照公開招聘原則提前實施兒科定向公開選拔，並進行專項培養和實習，實習結束後，對考核合格的人員，直接予以聘用。二是簡化兒科醫師公開招聘程序。兒科醫師作為急需引進的緊缺人纔，可以采取直接考核的方式，簡化程序進行招聘，做到應招盡招。三是鼓勵衛生系統啟動實施知名學府校園行計劃。支持市衛生計生委組織醫療機構赴國內知名醫學院校進行兒科醫師專項招聘。（『津雲』新聞編輯張瑜）
