天津北方網訊：剛剛過去的春節，為讓群眾在節前就拿到當月養老金，人力社保工作人員加班加點、連續奮戰。全國人大代表、市人力資源和社會保障局局長楊光說，“是按慣例辦，還是更多地為群眾著想，在節前讓群眾領到養老金，這看似是個小事情，實際衡量的是群眾在我們心中的位置。”

　　說起今年人力社保工作的“民生賬”，楊光介紹，要堅決打掉“官氣”，杜絕“生冷硬”，做好黨和人民的“船”和“橋”，促進更高質量更加充分就業，促進社會保障能力不斷提昇，促進職工群眾收入穩步增長，讓人民群眾共享發展成果、得到更多實惠。

　　穩定就業──

　　全年新增就業48萬人

　　楊光說，今年要依托新經濟、新產業帶來的就業新空間，挖掘更多優質崗位，促進人崗精准對接，確保全年新增就業48萬人，城鎮登記失業率控制在3.8%以內。實施高校畢業生就業促進、創業引領、基層成長計劃，確保應屆高校畢業生就業率90%以上。完善政府購買培訓成果機制，加大補貼激勵力度，引導更多勞動者參加緊缺職業工種、高等級項目培訓，全面提昇企業職工技能水平。盯住“僵屍企業”和混改國企，落實政策、兌現資金，確保分流職工妥善安置。實施就業援助精准幫扶，對零就業家庭出現一戶、認定一戶、幫扶一戶、穩定一戶，守住穩定就業“硬底線”。

　　全民參保──

　　精准擴面實現應參盡參

　　“織密織牢社會保障網，對滿足群眾對更可靠社會保障的美好期待，發揮著至關重要的作用。”楊光說，今年，將深入實施全民參保計劃，實施精准擴面，優化參保結構，確保應參未參人員，全部納入進來，推進制度全覆蓋轉向人群全覆蓋。職工、居民醫保門診最高支付限額分別提高到6500元、3500元；居民醫保政府補助標准由每人每年800元提高到830元；完善重特大疾病精准保障，將兒童孤獨癥和腦性癱瘓患者納入三級醫院門診報銷范圍；將兒童先心病患者住院報銷比例由60%提高到70%；將67項康復項目納入醫保報銷。加快醫保異地聯網結算，增加聯網醫療機構數量，推進我市參保農民工和自主創業人員備案登記，做好外地來津人員聯網結算服務。

　　收入增長──

　　重點關注低收入群體和一線職工

　　如何確保城鎮居民人均可支配收入穩步增長？楊光表示，今年要以低收入群體和一線職工為重點，千方百計拓寬增收渠道。及時發布工資指導線和人工成本信息，推進行業性、區域性工資集體協商，引導企業合理增加職工工資。按照國家統一部署，提高退休人員基本養老金；城鄉居民基礎養老金標准提高到295元；失業保險金發放標准提高90元，分別達到1240元和1200元；實行職工平均工資與工傷保險待遇、防暑降溫費等福利標准聯動調整機制。（“津雲”新聞編輯侯靜）