天津實施更加積極就業政策:三大方向發力 促城鎮居民增收

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來源: 天津日報 作者:廖晨霞 編輯:曲璐琳 2018-04-06 07:31:00

內容提要:記者從市人力社保局獲悉,為落實市委常委會議要求,按照2018年增加城鎮常住居民人均可支配收入工作方案,市人力社保局將從就業培訓、工資福利、社會保險等3個方面發力,迅速投入工作,逐項抓好落實,促進城鎮居民人均可支配收入穩步增長。

  天津北方網訊:記者從市人力社保局獲悉,為落實市委常委會議要求,按照2018年增加城鎮常住居民人均可支配收入工作方案,市人力社保局將從就業培訓、工資福利、社會保險等3個方面發力,迅速投入工作,逐項抓好落實,促進城鎮居民人均可支配收入穩步增長。

  就業是民生之本,是群眾獲得穩定收入的前提和基礎。2018年,將實施更加積極的就業政策:

  一是著力擴大就業規模。抓住京津冀協同發展、自貿區建設和發展都市型農業的有利時機,推動實施與區域發展相協調、相銜接的就業政策,創造全市就業新的增長點。二是推動大眾創新創業。向創業人群提供平臺搭建、項目推介、資金支持等服務。實施高校畢業生就業創業計劃,推進大學生創業孵化載體建設,選聘創業導師開展創業指導。三是幫扶就業困難群體。繼續發放社保補貼,廣泛開展就業服務,確保零就業和最低生活保障困難家庭至少有一人實現就業。四是提高職業技能水平。通過政府購買服務的方式,鼓勵和引導企業職工、城鎮失業人員等參加職業技能培訓,提昇技能水平,促進勞動者提高就業質量,實現收入增長。

  工資性收入是我市居民收入的主要來源,佔全部收入的60%以上。2018年,將進一步提高職工工資水平:

  一是完善機關事業單位收入分配制度。調整機關事業單位基本工資標准,進一步規范津貼補貼,做好機關事業單位工作人員年度考核工資晉級晉檔工作,落實機關工作人員職務與職級並行待遇。二是合理調整事業單位收入。繼續做好2018年事業單位收入總額核定工作,完善公立醫院、高校收入核定辦法,鼓勵事業單位在內部分配中,對高層次人纔、業務骨乾和作出突出貢獻人員給予適當傾斜。三是指導企業做好收入分配。加大工資集體協商推動力度,分類推進行業、區域工資集體協商,擴大協商范圍,提昇協商質量。根據全市職工平均工資,調整相關福利待遇標准。

  社會保險是群眾老有所養、病有所醫的重要保障。2018年,將繼續提高各項社保待遇水平:

  一是提高職工養老待遇。按照國家統一部署,提高退休人員基本養老金。二是提高城鄉居民養老待遇標准。按照國家要求,將城鄉居民基礎養老金標准,由每人每月277元提高到295元;將城鄉老年人生活補助標准,由每人每月95元、105元、115元分別提高到113元、123元、133元。三是提高醫療保險待遇標准。將居民基本醫療保險參保政府補助標准,由每人每年800元提高到840元。四是提高工傷保險待遇標准。根據全市職工平均工資調整情況,提高傷殘津貼、退休工傷人員補貼、供養親屬撫恤金、護理費等標准;根據全國城鎮居民人均可支配收入調整情況,提高一次性工亡補助金待遇標准。五是提高失業保險待遇標准。從7月1日起,失業保險金標准領取期限處於第1至第12個月的,由每人每月1150元提高到1240元;處於第13至第24個月的,由每人每月1110元提高到1200元。

  2017年,我市實施多項增收措施,群眾收入穩步增長,市委、市政府確定的各項城鎮居民增收措施目前已全部落實:提高了企業一線職工和中低收入群體收入,最低工資標准提高到2050元,頒布企業工資指導線和7個行業工資指導線;調整208萬機關企事業單位退休人員養老金,人均增幅5.5%;連續提高居民基礎養老金、居民醫保政府補助標准及工傷、失業保險待遇,失業保險單位繳費費率由1%降低為0.5%。全市城鎮常住居民人均可支配收入40278元,增長8.5%,完成了8%的工作目標。

  城鎮居民增收工作,政策面廣,關注度高。說起今年人力社保工作的『民生賬』,市人力社保局局長楊光介紹,下一步,市人力社保局將結合『以人民為中心大討論』,堅決打掉『官氣』,杜絕『生冷硬』,做好黨和人民的『船』和『橋』,持續改作風、加力度、提效能,促進更高質量更加充分就業,促進職工工資收入穩步增長,促進社會保障能力不斷提昇,讓人民群眾共享發展成果、得到更多實惠。(津雲新聞編輯曲璐琳)

  

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