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　　天津北方網訊：為進一步強化『產業第一、企業家老大』理念，尊重企業家價值，弘揚企業家精神，鼓勵企業家創新，發揮企業家作用，濱海新區日前正式發布《關於貫徹落實〈中共天津市委、天津市人民政府關於營造企業家創業發展良好環境的規定〉的實施方案》，從依法保護企業家財產權、依法保護企業家自主經營權、促進企業家公平競爭誠信經營、激發企業家創新創業活力、完善企業家激勵機制、弘揚優秀企業家精神、優化對企業家的服務和培育優秀企業家隊伍共8個方面50項具體措施著手，進一步營造良好營商環境。

　　依法保護企業家財產權方面，新區將依法審慎對企業家采取強制措施，依法審慎對企業財產采取偵查措施。嚴厲打擊向企業家敲詐勒索、威脅恐嚇等犯罪行為，加大知識產權侵權行為懲治力度。依法保護企業家自主經營權方面，規范行政許可中介服務，按職責落實涉企收費目錄清單管理，嚴禁以執法為名向企業亂收費、亂罰款，支持律師接受民營企業家、民營企業委托擔任法律顧問。促進企業家公平競爭誠信經營領域，新區將全面實行市場准入負面清單制度，根據國家規定及職責變化，及時調整和完善行政許可等權力清單和責任清單，全面實施外商投資准入前國民待遇加負面清單管理模式，構建高效便捷的投資服務體系，深化注冊登記便利化改革，完善『雙隨機、一公開』監管機制，配合市市場監管委建立企業家個人信用記錄和誠信檔案，支持民營企業參與國有企業混合所有制改革，加大對企業家安全生產培訓力度。激發企業家創新創業活力方面，制定出臺《關於濱海新區科技創新券的實施細則》和《關於濱海新區創業通票的實施細則》，研究設立中小企業短期周轉資金池並制定管理辦法，對科研人纔、高級管理人纔、創業型領軍人纔給予工作經費和生活補貼，對企業新引進的全日制大學本科、碩士、博士，連續3年分別給予每年1.2萬元、2.4萬元、3.6萬元租房和生活補貼，下調社會保險繳費費率，鼓勵銀行設立科技金融專業機構，鼓勵企業開展關鍵核心技術攻關，依托濱海新區軍民融合創新示范區建設，定期舉辦科技成果展覽會。

　　完善企業家激勵機制方面，新區將積極推薦優秀創業青年參加勞動模范等榮譽評選，按照政治過硬、德纔兼備、五湖四海的原則，將有議事能力的優秀企業家吸納到各級團組織任兼職團乾部，鼓勵企業家做強做優企業品牌，入選『中國500強』『中國民營500強』『中國質量獎』『天津市百強企業』『天津質量獎』的民營企業，根據實際情況給予一定獎勵。同時，實施領軍企業培育計劃，設立民營企業『卓越成就』獎，制定濱海新區技能大師評選計劃，每年評選和諧勞動關系標兵企業10家。弘揚優秀企業家精神，大力弘揚愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗精神，創新發展、專注品質、追求卓越精神，履行責任、敢於擔當、服務社會精神，鼓勵企業家積極參與社會公益慈善活動。優化對企業家的服務領域，新區將構建『親』『清』新型政商關系，健全領導乾部聯系企業家制度，健全民營企業領導小組聯席會議制度，建立面向企業家的黨委政府政策諮詢制度。此外，在區政府辦公室增設企業家服務處，健全政府部門與企業、企業家溝通交流機制，堅持『馬上就辦』，實行承諾辦結制度，區政府專設舉報電話，對政府部門及其工作人員『庸懶散拖』行為，一經查實，由紀檢監察部門嚴肅追責問責。培育優秀企業家隊伍，全面加強黨對企業家隊伍的領導，啟動實施企業家培養『534』工程，將企業家培訓納入工會培訓體系，支持企業家參加境外會展，支持民營企業家和企業技術人員申報職稱，並享受相應待遇。（津雲新聞編輯曲璐琳）