積極安置隨軍家屬就業

　　“感謝政府對軍人家屬的優待，我一定會把這份工作乾好，不辜負黨和國家的期待！”今年5月初，天津市濱海新區軍嫂王丹高興地告訴記者，三年前她隨軍來到新區， 此後一直沒有找到合適的工作。直到近期，她通過濱海新區推出的隨軍家屬就業安置活動，被分配到街道社區服務中心工作，解決了一家人的後顧之懮。記者了解 到，近三年來，新區辦理在編在崗公務員和事業單位隨軍家屬安置26人，協調國企崗位隨軍家屬安置1人，招錄隨軍家屬專職社工19人。

　　建立就業安置長效機制

　　近 年來，隨著安置政策的調整和經濟社會的轉型，以及隨軍家屬整體素質的提昇，傳統的政府指令性接收安置模式已經無法滿足隨軍家屬日趨多樣的就業需求。區民政 局嚴格落實《濱海新區認真貫徹落實習總書記軍民深度融合重大戰略思想 進一步加強雙擁工作的意見》，積極采取有效措施，探索建立隨軍家屬就業安置長效機制，切實做好隨軍家屬就業安置工作。協調做好隨軍前是在編在崗公務員和事 業單位人員的隨軍家屬安置工作，妥善做好國企崗位對口安置。在社工招聘中專門拿出一定數量的崗位，面向駐區部隊未安置工作的隨軍家屬進行招聘，通過組織專 場招聘會為隨軍家屬提供就業選擇。

　　完善軍屬保障救助體系

　　此外，新區不斷完善隨軍家屬保障救助體系，將向隨軍未就業軍人配偶發放生活補助納入濱海新區社會保障和救助體系。對符合補助條件的隨軍未就業軍人配偶，按照城鄉居民最低生活保障標准每月發放生活補助，補助標准隨本市當年城鄉最低生活保障標准調整而適時調整。

　　新區軍事部還與天津濱海職業學院簽訂《軍民共建終身教育基地合作協議》，共同開展隨軍家屬職業技能培訓，幫助隨軍家屬提高自身技能，有效調動了駐區部隊官兵 投身第二故鄉建設的積極性。下一步，濱海新區軍地雙方將積極完善隨軍家屬就業信息庫，多渠道整合就業信息，開發就業崗位，促進隨軍家屬就業。