盛丹丹，北辰區中醫醫院ICU護士長, 主管護師。無論在何崗位，她都時刻用細心、愛心、責任心的標准要求自己，把“每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責”作為自己的人生追求。在臨床護理工作中，她默默耕耘，辛勤奉獻，真正做到“把人病當己病，視病人如親人”。

自2001年9月加入北辰中醫醫院護理團隊以來，盛丹丹一直從事醫療一線護理工作，曾先後在急診科，綜合內科及重癥監護病房工作。她愛崗敬業，熱愛護理專業，專業技術水平過硬，對待患者認真負責，細心周到，處處為患者著想，並能夠利用業餘時間不斷學習專業相關知識，理論紮實，工作嚴謹，經常參加科室重大搶救工作，並多次代表醫院參加市、區級技術比武，成績優秀，表現突出。多年來走進學校、消防基地、社區等進行急救知識普及，參與青年志願者活動，多次到養老院進行免費查體及健康宣教，身體力行履行著護士的神聖職責。

2013年9月擔任ICU護士長一職，與科主任一起完善了科內各項設施和儀器嗎，制定了各項護理操作規范及病房工作制度，日常注重護士培訓及考核。病房治理高效，保證了ICU工作正常運轉；各項制度具備，保證了日常工作有章可循。從而使ICU秩序井然，忙而不亂，醫患關系融洽。由於科室護理人員少，所以醫療護理任務異常繁重。除了做好護理管理工作外，還與當班護士共同承擔起清理患者大小便，擦浴洗頭，喂飯喂藥等生活護理工作，經常是‘手裡乾著，耳朵聽著，眼睛看著，一忙就是大半天’，加班加點是家常便飯。除認真負責的做好日常護理治療之外，還針對患者的個人情況積極開展具有針對性的護理工作，注重心理護理，加強與無法語言交流的患者的溝通，制作了語言交流卡片、圖片菜單以及ICU宣教手冊，更及時、准確的了解患者需求，為患者提供貼心服務，得到了患者和家屬的一致好評。每月組織一次護患公休座談會，注意傾聽患者及家屬的訴求，對家屬提出的工作不足之處積極整改。持續追蹤改進，使科室護理工作持續改進。

在護理管理方面，改變傳統管理模式：科內成立質控小組，成員各司其職，每周協助護士長共同監督管理，對質控中發現的問題進行整改追蹤。加強科室規章制度及核心制度的學習和考核，加強理論知識的培養，有效提高了工作的知識性，理論聯系實踐。組織全體護士進行醫療安全學習及應急演練工作，有效地鍛煉了年輕護士的應變能力，增強了團隊的合作能力。大膽改革護士績效考核，細化考核標准，明確獎懲制度，充分調動了護士工作積極性，實現多勞多得，有能力者競爭上崗，體現能級對應。每月進行護士長考核評定及護士之間考核評定，避免了原來由護士長一人評定的片面性，做到了相對的公平與公正。加強護理骨乾的管理及培養，鼓勵支持護士繼教學習，提高了護理隊伍整體護理水平。

在盛丹丹的帶領下，ICU護理人員服務質量大幅提昇，病人滿意度也在持續提高。盛丹丹先後獲得天津市第三屆護理技術基本功競賽三等獎、北辰區崗位練兵技術比武一等獎2次，三等獎3次、北辰區優秀護士、北辰區南丁格爾式護士、北辰中醫醫院十佳護士，收到患者及家屬的錦旗和表揚信多次，得到了社會的廣泛認可，同時得到醫院領導和同事們的高度評價贊譽。