天津北方網訊：領導乾部在任上必須乾出業績，無論職務高低，只要『佔著位子』不乾事、『混著日子』當『太平官』，堅決摘掉『帽子』、撤去『位子』。不作為不擔當問題專項治理三年行動開展以來，我市高懸問責利劍，連續問責『為官不為』者，近日，市委又對3名市管企業領導人員嚴肅問責，持續釋放對不作為不擔當『零容忍』的強烈信號，彰顯鐵腕重拳治理『為官不為』的力度和決心。

　　毛澤東同志曾給『為官不為』者畫過像，『人雲亦雲，得過且過，飽食終日，無所用心。』剖析那些被問責的『為官不為』者，或在工作上推拖等靠，責任意識淡漠，遇事推著走；或思想觀念僵化落後，不能迎難而上，沒有積極闖市場的決心和魄力；或對重要問題不敢抓不敢管，錯失發展良機。說到底，這些人把當『太平官』視為金科玉律，折射的是信仰不真、黨性不純。他們認為『不乾事就不會出事』，殊不知，不乾事早晚會出事，甚至是出大事。

　　回顧歷史，《唐律疏議》中即規定，只要具備法律所規定的不作為行為，即予處罰；若因不作為而產生危害後果的，則要『罪加一等』。在推動高質量發展的今天，對事業不用心、不盡力，本身就是一種罪過。身為領導乾部，如果抱著得過且過的心態，一心只想當『太平官』，對分內之事總是百般推卸，一拖再拖，難保不會小事拖大，大事拖『炸』，最終造成難以挽回的後果。可以說，『權力浪費』同樣是一種腐敗，甚至很可能比直接貪污受賄給黨和人民造成的損失更大，不容姑息。

　　清廉為官、事業有為，領導乾部的職責就是乾事，不乾，半點馬克思主義也沒有。群眾需要的不是一個『只飲一杯清水』的『堂上木偶』，而是真正『該辦的事辦，該斷的案斷』的『父母官』。根治不作為不擔當，就是要以業績論英雄，以『零容忍』的態度，『開刀問斬』的鐵腕，『鐵杵磨針』的韌勁，打出一組『嚴管與厚愛』的組合拳。既加大監督力度，讓乾部在『聚光燈』下乾事，又加大問責力度，真正動真碰硬，讓『騰挪轉避繞』者失去生存空間。

　　嚴管是厚愛的基礎和保障，厚愛是嚴管的出發點、落腳點。我們要堅決樹立起以作為論英雄的鮮明導向，真正把敢於擔當作為者用起來，旗幟鮮明為擔當作為的乾部橕腰鼓勁，獎勵『能官』、鞭策『懶官』、調整『庸官』、懲治『貪官』， 以強力問責倒逼責任落實，以正向激勵促進實乾擔當，使黨員乾部不僅看到『顯績』，更甘為『潛績』，形成實乾見本色、作為論英雄的乾事創業濃厚氛圍。（津雲新聞編輯劉穎）