天津北方網訊：謀發展、求突破，如同一盤棋局，一子落則全盤活。這一『子』，說的就是體制機制改革。體制機制順，能夠最大程度喚醒經濟騰飛的『洪荒之力』。如何激活這關鍵一『子』？小修小補不成，勢必要脫胎換骨，直擊阻礙發展的『難點』，打通束縛活力的『堵點』。

　　體制機制好不好，營商環境怎麼樣，企業家是用腳來投票的。『華為跑了！』這樣的小道消息曾一度甚囂塵上，然而華為不但『沒跑』，反而在深圳越紮越深。追根究底，是優良的營商環境給華為吃下了『定心丸』。謀發展、求突破，最大的攔路虎是體制機制僵化。體制機制一旦僵化，政府和市場的關系便『擰巴』了。倘若『官本位』不除，『玻璃門彈簧門』大行其道，不但引不來『金鳳凰』，就連到手的『金娃娃』也要跑掉。

　　『水深則魚悅，城強則賈興』。城市強不強，發展勁頭足不足，要看能否緊緊抓住體制機制這個『牛鼻子』，牢牢樹立『產業第一、企業家老大』的理念，在優化營商環境上精准發力。天津市黨政代表團日前在深圳市召開優化營商環境懇談會，有企業家現身說法，『深有體會的是各地的一把手都視野開闊，很容易與企業家達成一致，主要領導關心全局整體利益，而有些辦事人員關心的是局部、部門利益，在項目落地的「最後一公裡」上，往往要花費很大的氣力。』服務是政府的『天職』。是『跑斷腿』，還是『一點通』？是『慵懶散』，還是『馬上辦』？拴住企業的『心』，留住企業的『魂』，吸引外來企業來『紮根』，必須打碎體制機制僵化的堅冰，打造服務型政府，從『衙門口』變為真正的服務窗口。

　　優化營商環境，樹立『產業第一、企業家老大』的理念，歸根結底，就是要以好的體制機制和服務意識激發市場活力。企業家最擔心的，就是我們要破除的，企業家最期望的，就是我們要做到的。跳出『本本』，丟掉『框框』，多一些『不見面』的審批，多一些『最多跑一次』的舉措，多一些『保姆式』的服務，壯士斷腕、刀刃向內，徹底破除束縛發展的各種體制機制羈絆。

　　從體制機制入手破藩籬、除積弊，要深植敢為人先、敢闖敢乾的拓荒精神。其他地區已經做的，我們要勇於彎道超車；其他地區還沒有做的，我們要敢於自我加壓，闖關奪隘。勇做第一個吃螃蟹的人，纔能品嘗到拓荒者的改革紅利。

　　舊有的包袱一旦甩掉，眼前的事物就會起變化。拿出膽魄、拿出韌勁，狠抓體制機制改革，激揚『敢吃第一口螃蟹』的闖勁，爭當開拓者、實乾家，就一定能收獲高質量發展的累累果實。（津雲新聞編輯曲璐琳）