天津北方網訊：不久前，天津全面完成村級組織換屆。武清區通過堅持班子建設、陣地建設、制度建設“三位一體”，切實抓好村級組織換屆“後半篇”文章。

地處武清區北部的白古屯鎮韓村，一個普普通通的小村莊，最近正在悄然變身。村裡的黨群綜合服務中心，開始動工建設了，這裡總建築面積1000多平米，建成後，不僅將設有村裡的綜合辦公室、便利服務大廳，還有文化禮堂、農家書屋和健身廣場等等。新上任的村支書兼村委會主任劉萬剛，每天都要到這裡盯進度，村民也盼望著，這多年的願望趕快實現。

韓村有3000多村民，原來的村兩委和村民活動場所，擠在一個小院裡，僅有的二層小樓，也已經成為危房。這曾是劉萬剛面臨的一個大難題。沒有陣地，又怎麼加強黨的領導，把黨員和村民的心聚起來？為了解決這樣的短板，武清區在換屆工作一結束，立即面向全區622個村，進行村級組織活動場所的全面提昇，以韓村為先導示范，計劃用兩年時間，打造出全區“標准統一、功能齊全”的紅色陣地。同時在軟件上下功夫，研究制定了《武清區農村基層有效治理標准化體系》，明確了15項制度規定和30項工作流程，保證村裡的每一項工作，都有章可循。

有了紅色陣地，加上紮實的工作，村級黨組織的吸引力也在增強。

夯實紅色陣地，人是關鍵。武清區把教育培訓，作為村乾部隊伍建設的固本之策。在全區換屆完成第二天，就組織開展了區級示范培訓，區領導班子逐一登臺授課，為村乾部履職武裝頭腦、指明方向。

在大良鎮田水鋪村，致富能力強、被人稱作“蘿卜書記”的張書義，今年順利當選村黨支部書記和村委會主任。這些天，他正帶著村民將這季新下來的水果蘿卜，打包裝車，銷往全國各地。

最近的一次培訓，讓老張明確了責任、打開了思路，准備全力打造蘿卜品牌。

為了不斷提高村乾部的本領，武清區還將在產業上,由區級層面分類分批開展鄉村休閑旅游、小城鎮建設等特色培訓；同時，由鎮街組織對村乾部進行全覆蓋系列培訓，持續推進新一屆村乾部履職能力水平提昇。（津雲新聞編輯張麒麟）