天津北方網訊：我市機構改革進入實質性實施階段。不折不扣全力落實黨中央關於深化黨和國家機構改革的決策部署，是一項必須完成好的重大政治任務。

　　深化黨和國家機構改革，是對黨的領導體制、國家治理體系的革命性重構。這次機構改革是習近平總書記親自謀劃、親自推動的一場深刻變革，是面向新時代、為實現中華民族偉大復興奠基的一場深刻變革，是把黨的全面領導落實為組織存在、制度存在的一場深刻變革，也是重塑國家治理體系、助推高質量發展的一場深刻變革。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為科學指引，突出『堅持和加強黨的全面領導』這一政治主題，增強『四個意識』，落實『兩個維護』，從推進高質量發展的現實需要出發，著眼解決體制機制性障礙，加快構建系統完備、科學規范、運行有效的黨政機構職能體系，為『五位一體』總體布局和『四個全面』戰略布局在天津的實施提供有力保障。

　　高標准高質量推動機構改革，必須圍繞打造優化協同高效的機構職能體系狠抓落實。機構改革不只是改個名字、換塊牌子，關鍵是改理念觀念、改職能職責、改運行方式，就是要敢於『動手術』，根本解決職能重疊、效率低下問題，真正做到一件事情由一個部門負責、一類事項由一個部門統籌。堅持優化協同高效，必須深刻理解『減』與『簡』的辯證法。這個『減』，不是單純數目上的加加減減，『減』的目的是『簡』，是通過機構數量的減少，達到機構職能的簡約，從而『調』出新職能、『組』出新動能、『改』出新效率。

　　人民有所呼，改革有所應。高標准高質量推動機構改革，必須秉持以人民為中心的思想。機構改革就是要讓政府職能告別『管』字當頭，轉為服務開路，便民利民，當好群眾的服務員。機構改革務須做到民知民曉，職能轉出和轉入部門要做好『送』『接』工作，讓群眾切身感到尊重與溫度，對改革後各項政府服務事項辦理程序『一清二楚』。機構改革成效如何，要聽民評民說，這張試卷成績如何，人民群眾是閱卷人。『王婆賣瓜』、自我誇獎是無效的，人民群眾的滿意度與獲得感纔是評判機構改革試卷的最高標准。

　　『立』得住纔能『破』得好，高標准高質量推動機構改革，必須『立』在前，『破』在後。各級主官要親自上陣抓落實，在『立』上下狠功夫，抓住重點、抓好關鍵，設計好時間表、路線圖，精心謀劃、周密部署，有效銜接、有序推進。要以機構改革帶動各領域改革，以全面深化改革為動力，構建有利於高質量發展的體制機制，交出一份合格的改革發展答卷。（津雲新聞編輯侯靜）