濱海新區一隅

　　天津北方網訊：入冬天漸寒，雨雪常霏霏。進入11月，華北地區天氣轉涼，蕭瑟的冷風吹落了樹上零星的葉子，但在濱海新區的眾多工業廠房和商業設施內卻仍是一番熱火朝天的景象。在一汽—大眾華北基地、空客天津A330完成和交付中心等生產基地內，工人們正在搶抓時間和進度，確保訂單保質保量完成，世界一流水平的飛機、 汽車等工業品從濱海新區銷往全球。在SM天津濱海城市廣場、於家堡環球購商業街等商業綜合體內，購物和就餐的市民絡繹不絕，便捷的購物體驗讓人們感受到了 濱海新區繁榮發展的氣息。

　　今年前三季度濱海新區經 濟企穩向好態勢明顯，工業增速持續回昇，結構調整進一步優化，對外貿易形勢良好，供給側結構性改革穩步推進。僅7月份的一次項目集中簽約，便有總投資近 550億元的103個優質項目落戶新區，涉及智能科技、汽車及裝備制造、生物醫藥、信息技術、新能源新材料等多個領域，濱海新區產城融合，生產生活兼容並 蓄的發展理念，讓眾多企業和人纔紮根在這片繁榮的沃土。

　　商業繁榮提昇百姓幸福感

　　隨著繁榮宜居智慧新城建設步伐的加快，濱海新區的“磁石效應”逐步顯現，各類人纔紛紛落戶新區，隨之而來的是商業的大繁榮、大發展，新區各類商業設施競相開張納客，每逢節假日，購物中心人頭攢動的熱鬧場面比比皆是，滿滿的“人氣”彰顯出繁榮發展的勃勃生機。

　　上周末，SM天津濱海城市廣場舉辦了2018藝術季亮燈儀式，商場管理層與顧客代表共同點亮了10米高的藝術聖誕樹。活動現場不僅有動感舞蹈、暖心唱詩 班、驚喜抽獎，還有愛心捐贈環節，到場的顧客紛紛通過大屏幕上的二維碼進行了愛心捐贈。無論金額多少，都將給受援方的留守兒童帶去一份希望。今年5 月，SM小童星評選期間，SM中國攜手中國兒童少年基金會啟動了針對關愛留守兒童的“兒童快樂家園”捐建計劃。SM中國所有購物中心均設立了長期的愛心捐 贈點，5月中旬，SM廣場組織小童星十強選手和幼兒園的小朋友們一起舉辦了愛心義賣活動。經過精心的籌備，由SM中國捐建的首個“兒童快樂家園”也於9月 份在四川省樂山市井研縣東林鎮正式揭牌，當地的孩子們多了一個寬敞明亮的快樂天地，在這裡他們可以體驗豐富的文體設施，讓留守的時光變得不那麼孤單。本次 藝術季活動將持續至明年1月2日，隨後還將舉辦SM廣場兩周年周年慶、紅人跑和創意跨年等活動。SM廣場在助力濱海新區商業繁榮，打造一站式購物中心的同 時，也將繼續舉辦多種活動，豐富市民的文化休閑生活。

　　在濱海新區核心區的於家堡環球購一樣熱鬧非凡，2015年於家堡環球購正式開業，至今已運營了近4年，為周邊辦公人群及居民提供了優質的商業配套資源。 截至2018年上半年，於家堡環球購項目實現總營業額近1.54億元，接待來訪考察人員及消費者累計647.75萬人次。環球購項目現由地下商業街、21 堡子裡文創社區及18濱河觀景娛樂三塊區域構成，在天津自貿試驗區內為消費者營造出了“足不出戶，購遍全球”的消費氛圍。下一步，於家堡環球購項目將對地 下商街店鋪場景化改造；同時，嘗試推出天津記憶天津味項目的消費體驗式餐飲項目。此外，還將利用天津自貿試驗區政策優勢，將跨境電商、保稅交易、簡標紅酒 等創新政策與實體商業結合落地，形成特色商業文化，打造濱海旅游的新名片。

　　全球資本矚目濱海新區

　　經過多年發展，截至目前，濱海新區核心區──天津開發區累計外資投資總額1234.8億美元，投資方來自70個國家和地區，創造了巨大價值。在日前開幕 的“第十一屆國際跨國公司領袖圓桌會議”上，天津開發區多年來改革開放的“成績單”頗為亮眼。這既是我國改革開放的成功縮影，也是中國與跨國公司互利雙贏 的縮影，更成為了區域繁榮發展的一道靚麗風景線。

　　“位於天津濱海新區的天津開發區因改革而生，因開放而興，多年來始終站在改革開放的最前沿，綜合投資環境和綜合經濟指標在國家級開發區中始終保持領 先。”天津開發區相關負責人介紹，隨著國際化營商環境的不斷完善，天津開發區具備了與國際規則對接的開放政策和功能全覆蓋，一大批跨國公司選擇在天津開發 區投資和發展。

　　據統計，今年前三季度，天 津開發區實際利用外資9.34億美元，相比去年同期增長了10%，戰略新興產業中外資企業產值佔比92.8%，質量進一步提高。一汽—大眾華北基地、一汽 豐田新一線、三星SDI等一批重大跨國公司項目竣工投產。世界500強企業中，就有117家在天津開發區投資，投資項目超過390個，涵蓋汽車、電子、石 化、裝備、醫藥健康、現代服務業等先進產業，其中，電子信息、汽車制造等投資領域收入超過千億元。

　　服務圍著職工轉

　　產業工人活力足

　　創新開展全國示范性勞動競賽、上線全國工會系統首個婚戀APP平臺、打通服務職工最後一公裡……近年來，在濱海新區創建繁榮宜居智慧新城的過程中，濱海新區總工會產業工人隊伍建設改革取得新突破，實現了工會工作“濱海模式”新發展。

　　2010年10月，濱海新區總工會正式成立，8年來，濱海新區總工會開展了“錯峰服務”，在全區形成三級互通的錯峰服務體系，基本實現全方位、全天候地 圍著職工“轉”。“錯峰服務”工作模式也被中華全國總工會納入《關於增強基層工會活力發揮基層工會作用的實施意見》中，作為下一步深化改革的重要內容在全 國工會推廣；同時緊緊圍繞職工需求，維護合法權益，拓展服務邊界。

　　“不僅如此，這幾年，我們還特別注重提昇職工素質，陸續創新開展了全國示范性勞動競賽、創建勞模創新工作室，組織評選‘創新明星班組’、選樹‘濱海工 匠’、進行‘菜單式’素質培訓，賦予了老載體新模式，讓工會組織迸發新活力，職工也收獲了活力、成長和進步。”濱海新區總工會有關負責人告訴記者，可喜的 是，120多個勞模、高技能人纔和職工“創新工作室”從勞動競賽中脫穎而出，400多個“創新示范班組”、1000多對“師傅帶徒弟”成為典型……

　　截至目前，濱海新區已有1.5萬多家企事業單位的55萬餘名建設者踴躍投身“建功美麗濱海，展現勞動風采”勞動競賽活動中，這項活動已經成為多領域勞動 競賽示范區創建活動。濱海新區總工會負責人介紹說，未來5年，新區將充分發揮工會組織的優勢和作用，推進產業工人隊伍建設。同時，開展重點工程、重大活 動、重大項目領域勞動競賽，創出一流技能大賽品牌；此外搭建起富有“濱海特色”、開放共享的“濱工惠”智慧服務平臺。（津雲新聞編輯張晶晶）