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天津北方網訊：關注天津日前出臺的民營經濟『19條』昇級版政策。這次『19條』中提出，要切實減輕企業社保費負擔，困難企業可以享受到社保費返還的政策。這些實實在在的舉措，真正讓民營經濟穩就業、促發展。

天津海順印業包裝有限公司是民營企業，隨著產能的逐漸擴大，企業員工達到800多人，工資支付是企業一筆不小的開銷。按照民營經濟“19條”中提出，對不裁員或少裁員的參保企業，可以按其上年度實際繳納失業保險費的50％予以返還，這讓企業可以拿到將近10萬元的返還費用。

天津海順印業包裝有限公司黨支部書記袁汝海：企業想不到的，政府都為企業想到了。對於穩就業，起到了舉足輕重的作用。

用實實在在的“真金白銀”，降低企業用工成本，減輕企業經營負擔。此次出臺的民營經濟19條中提出，市人社部門失業保險費的返還標准，將由原來的25％提高到50％，預計2019年企業失業保險費返還將達到4億元。同時，為破解民營企業發展轉型中的難點、痛點，（做題版）“19條”中還提出，給予困難企業五項社會保險費階段性返還。2019年1月1日至12月31日，在本市依法繳納失業保險費滿兩年，生產經營符合國家和本市產業結構調整政策，面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或裁員率低於2018年度本市城鎮登記失業率的參保企業，可申請返還2018年度6個月的企業及其職工實際繳納社會保險費的50％。

天津海順印業包裝有限公司黨支部書記袁汝海：在轉型昇級遇到了困難和問題，還有政府兜底，這樣的話，增加了我們發展企業、對企業轉型昇級的信心和定力。

天津市人力資源和社會保障局就業促進處副處長高志強：我們將嚴格把控，由各區人民政府、各行業主管部門，對符合條件的困難企業進行初審推薦；最後，對困難企業名單給予公示，對公示期無異議的，由所在地的區人力社保部門，給予保險費返還。（津雲新聞編輯李彤）