習近平總書記指出，“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。”

　　黨的十八大以來，全黨上下糾“四風”取得重大成效，黨風民風向上向善，黨心民心極大提振。但毋庸諱言的是，反“四風”工作仍然面臨反彈回潮壓力，尤其是形式主義官僚主義冥頑不絕，某些領導乾部表態轟轟烈烈，但實則只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛；習慣以會議貫徹會議、以文件落實文件；調研只愛“金牌路線”，把現場變成“秀場”；某些單位“門好進、臉好看”，事依舊難辦；凡事不怕群眾不滿意、只怕領導不注意；熱衷於將責任下移，“履責”變“推責”……一樁樁、一件件，看似新表現，實則老問題，說到底，這就是理想信念缺失、宗旨意識淡薄、懶政怠政不作為，必須“嚴”字當頭，下大氣力堅決整治。

　　“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”整治形式主義官僚主義，是作風建設刀刃向內的自我革命，首先要抓好“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”。試想，如果領導乾部不圖浮名、不務虛功，那些“數字政績”、衙門作風怎會屢禁不止？那些面子工程、形象工程怎會上馬開工？形式主義官僚主義就像彌漫和橫亙在黨和人民群眾之間的圍牆，要想撥雲見日、打破圍城，必須從各級黨組織主要負責人抓起，督促“關鍵少數”真正做到改進調查研究、精簡會議和文件簡報、厲行勤儉節約、自覺反對特權，以優良作風帶動黨員乾部轉作風、改作風。

　　解決問題要雷厲風行、見底見效，整改問責、精准施治必不可少。各級紀檢監察機關要自覺履行監督責任，以調研排查開道，以糾正整改推進，以監督問責攻堅，暢通監督舉報渠道，充分發揮巡視巡察的監督利劍功效。癥結找到，下一步就是靶向治療。精准運用監督執紀“四種形態”，一個問題一個問題突破，扭住不放、寸步不讓，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。領導乾部手持戒尺、心存敬畏，使紀律始終成為帶電的高壓線，讓作風建設的警鍾長鳴。

　　作風建設是攻堅戰，也是持久戰。要集中優勢兵力，讓形式主義、官僚主義無處遁形，從而積小勝為大勝，把“戰場主動”化為“全局主動”，徹底清除作風建設的“攔路虎”，重塑風清氣正的政治生態。