天津北方網訊：為進一步深化『放管服』改革，切實簡政放權，市人社局以『一制三化』2.0版改革工作的推進為契機，對全系統市、區、街（鄉鎮）三級公共服務事項進行了集中梳理，進一步精簡事項和要件，推動網上辦、一次辦、馬上辦，為營造一流的營商環境提供人力社保支橕。

　　『此次改革涵蓋了本市人社系統對外辦理的各類事項，逐項、逐條進行集中梳理，改革到位。除了涉及基金安全的事項，能實行承諾制審批的堅決承諾辦理；能從業務專網獲取的信息，堅決打通信息共享通道；能用一件材料說明問題，堅決杜絕多重。』市人社局相關負責人介紹，今年全力推進無人審批、網上辦事、『場景式』審批等多項新平臺建設，不斷改進受理模式，優化辦理環節，大力精簡辦事材料，壓縮辦理時限，多措並舉提昇服務效能。

　　市人社局推動『一制三化』改革給企業和百姓帶來了實實在在的便利：梳理的公共服務事項75項，辦事材料減少近30%，平均辦理時限壓縮83%，平均每個事項辦結時限在3個工作日以內，馬上辦理事項80%；承諾制事項（除僅需一項材料及涉及資金安全的事項）94%，承諾制材料54%。此外，基於業務專網、自助終端、移動終端的政務服務入口全面向基層延伸，實現網上辦理事項97%，在此基礎上，大力推行同城辦理、掌上辦理、即來即辦，讓群眾和企業體會到實實在在的成效。

　　據介紹，下一步，市人社局將持續推進改革工作，進一步完善公共服務事項的標准化建設，加快『互聯網+人社』服務平臺建設，推動信息互聯互通、同城通辦，打造為民務實、便捷高效的人社服務品牌。（津雲新聞編輯曲璐琳）