2035年養老保險金將用光?人社部發『定心丸』

掃碼閱讀手機版

來源: 中新網 作者: 編輯:付勇鈞 2019-04-24 07:37:00

內容提要:在4月23日舉行的人社部新聞發布會上,人社部養老保險司司長聶明雋在回應『2035年養老保險金將要用光』說法時指出,我們對化解未來的支付風險是有准備的,制度的可持續發展是可以保證的。請大家放心,也請廣大的退休人員放心。

在4月23日舉行的人社部新聞發布會上,人社部養老保險司司長聶明雋在回應“2035年養老保險金將要用光”說法時指出,我們對化解未來的支付風險是有准備的,制度的可持續發展是可以保證的。請大家放心,也請廣大的退休人員放心。

會上有記者問:近日有研究機構發表報告稱,2035年養老保險金將要用光,請問人社部怎麼評價?

聶明雋指出,我們國家已經進入了老齡化社會,2018年末全國60周歲以上人口是2.49億,佔總人口的比例是17.9%,其中65周歲以上是1.67億人,佔總人口的比例是11.9%。在人口老齡化的大背景下,對養老保險的影響比較深,最主要的影響就是養老保險的撫養比呈逐年下降的趨勢。上個世紀90年代,大概是5個人養1個人,到2018年底已經下降到2.66養1個人。撫養比下降意味著繳錢的人少了,領錢的人多了,如果持續下去,不采取積極應對措施,會對養老保險的可持續發展產生壓力和挑戰。

聶明雋介紹,對於養老保險可持續發展問題,中央高度重視,未雨綢繆,已經制定了一系列積極的、綜合的、科學的應對措施,完全能夠保證養老金的長期按時足額發放,完全能夠保證制度的健康平穩運行。

一是通過實施降低社保費率綜合政策,做大養老保險的“蛋糕”,形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。4月10號國務院印發了《降低社會保險費率綜合方案》,其中有兩項重要政策,第一是降低養老保險的單位繳費比例,第二是調整個人繳費基數的上下限。這兩項政策的實施,不僅減輕了企業的社保負擔,還降低了參保繳費的門檻,有利於提高企業和職工的參保積極性,將更多職工納入到養老保險制度中來,形成良性循環。因此,降低社保費率綜合政策,不僅增強了企業活力,還有利於做大養老保險的“蛋糕”,改善養老保險的撫養比,是一項意義非常重大、影響非常深遠的戰略性安排。

二是通過實施基金中央調劑制度,均衡地區之間的養老保險負擔,幫助困難地區確保發放。當前企業養老保險的運行總體是平穩的,基金當期收大於支,滾存結餘不斷增加。2018年末,企業養老保險基金累計結餘達到了4.78萬億元,有比較強的保障能力。但是客觀地說,結構性矛盾比較突出,地區之間很不平衡,不僅養老保險單位繳費比例不統一,基金結餘差異也非常大。當前和今後一個時期,結構性矛盾問題是養老保險運行的主要矛盾。從去年下半年起,中央實施了養老保險基金中央調劑制度,進展比較順利,開始有效地緩解結構性矛盾問題。

三是不斷增加戰略儲備基金,今後還將繼續做大做強。從本世紀初開始,國家就建立了戰略儲備基金,通過采取多種措施,基金規模不斷擴大。目前,全國社保基金已有2萬億左右的戰略儲備,而且劃轉部分國有資本充實社保基金的工作已經啟動,今後還將繼續加大劃轉力度。

四是各級財政對基本養老保險的資金投入是逐年增加的。今年中央財政安排企業養老保險的預算資金達到了5285億元,同比增長9.4%,地方財政也相應做出了資金安排。

五是養老保險其他改革正在穩步推進,制度內在的激勵約束機制正在進一步健全,我們將會同有關部門采取綜合措施,積極穩妥地開展養老保險基金投資運營、加大基金中央調劑力度、不斷提高統籌層次、加強基金監管等,同時不斷加強制度的自身建設,使制度內在的多繳多得、長繳多得的激勵約束機制更加健全。

聶明雋表示,可以明確地講,我們對化解未來的支付風險是有准備的,制度的可持續發展是可以保證的。請大家放心,也請廣大的退休人員放心。

   原標題:2035年養老保險金將要用光?人社部發『定心丸』

下載津雲客戶端關注更多精彩

推薦新聞

我來說兩句

關於北方網 | 廣告服務 | 誠聘英纔 | 聯系我們 | 網站律師 | 設為首頁 | 關於小狼 | 違法和不良信息舉報電話:022-23602087 | 舉報郵箱:jubao@staff.enorth.cn | 舉報平臺

Copyright (C) 2000-2024 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本網站由天津北方網版權所有
增值電信業務經營許可證編號:津B2-20000001  信息網絡傳播視聽節目許可證號:0205099  互聯網新聞信息服務許可證編號:12120170001津公網安備 12010002000001號