天津北方網訊：數字技術會擴大數字鴻溝，還是會讓世界更平？2001諾貝爾經濟學獎得主邁克爾·斯賓塞認為，中國數字經濟的普惠增長模式令人驚嘆！6月25日上午，研究機構羅漢堂發布最關乎數字經濟世界的十大提問後引起各界熱議，不少網友們還拋出了網友版十大提問。在“西湖論劍”的閉門會議上，200多位來自海內外的全球頂尖學者、政界、企業家，應阿裡巴巴和羅漢堂邀請，就這些問題開始激辯。

熱議一：誰是平臺經濟的受益者，是所有參與者，還是少數平臺公司？

技術革命一直在深刻改變人類協同方式。到了數字時代，消費者和生產者被合成一張網，它就是平臺。在全新的協同關系中，各方的收益、責任、工作方式、福利保障等都發生了深遠變化。那麼，誰是平臺經濟的收益者，是所有參與者，還是少數平臺公司？平臺的邊界到底在哪裡？

馬雲說，這個問題，在阿裡巴巴內部也在進行討論。第一次技術革命產生了工廠，第二技術革命產生了公司，這一波數字技術革命產生了平臺。平臺是一家企業，但創造了很多就業，參與了很多社會事務，平臺的責任到底是什麼？

澳大利亞新南威爾士大學教授理查德·霍爾登（Richard Holden）認為，數字技術改變了企業的協同方式和邊界，讓原本很多公司內部纔能完成復雜的協同變得高效和透明，更多的事務可以在公司外部由市場協同來完成。這給小微企業帶來更大的生存空間，更高效的利用資源做專業化分工。

他同時認為，“贏者無眠已經成為常態”，大型平臺的競爭優勢來源於網絡效應，這種競爭優勢很難從無到有的建立，但是已有平臺的地位也很脆弱，平臺必須時刻創新和更好地服務用戶，纔能保持競爭優勢。

熱議二：數字技術會讓更多的人失業，還是會讓工作時間更短？

數字技術已經這麼高效，人類的工作時間會縮短嗎？人類會大量失業嗎？這個已經討論多次的事情昨天也在閉門會議上再次成為熱議。

2010諾貝爾經濟學獎獲得者克裡斯托弗·皮薩裡德斯（Sir Christopher Pissarides）說，一項調研顯示，現在，美國人對人工智能會取代人的擔懮達到了歷史高點，但實際上，美國的失業率也達到了半世紀以來的最低點，並沒有證據證明，技術會帶來失業率的提高。但技術的發展過程中，確實會促進就業的結構性轉變。從1980年以來的就業數據顯示，就業逐漸從制造業向服務業轉變。

他認為，我們應該思考的是，我們如何讓自己和我們下一代為未來的工作做好准備。

美國哥倫比亞商學院金融學和經濟學教授也表示，技術的不斷進步，讓人們有了更多閑暇的時間。經濟合作與發展組織的數據顯示，生產力越高的國家每周工作時長越低。

熱議三：人工智能該不該有道德觀？

無人駕駛汽車必須選擇撞向一邊，左邊是老人，右邊是小孩，它該做何選擇？這該由算法來決定嗎？

2011年諾貝爾經濟學獲得者托馬斯·薩金特（Thomas Sargent）說，說到底，機器並不是自己在學習，它們學的都是人類輸入的數據。是人類在告訴機器要學習什麼。因此，我們人類在給機器提供數據的時候，要努力去除掉一些偏見。

2016經濟學諾獎得主本特·霍姆斯特羅姆則表示，人工智能將來作為公司的“一員”，是需要對他們進行激勵的，人工智能也應該具有工作動機，我們人類應該給他們提供正確的動機。人工智能眼下還處在非常初期的階段，它還在吸收很多數據，在辨識模型。什麼時候它能把某一個邏輯舉一反三用到不同的場景，那纔可以說人工智能有了非常大的飛躍。（津雲新聞記者李澤亞）