天津北方網訊:監察體制改革後,監督對象大幅增加,紀檢監察乾部如何適應新形勢、新要求,加強自身建設、補齊各種短板、增強履職能力?年初召開的十九屆中央紀委三次全會明確提出──要抓好紀檢監察乾部全員培訓。
今年以來,市紀委監委把培訓工作作為一項基礎性、戰略性工程來抓,突出政治建設,突出重點內容、重點對象,聚焦精准監督和辦案質量,科學謀劃、精心組織,真正讓乾部全員受培訓、全員強素質、全員長本領。
學什麼
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想
重點抓好紀法、技能、安全、信息化培訓
紀檢監察機關作為政治機關、作為黨內監督和國家監察專責機關,擔負著特殊歷史使命和重大政治責任。
據了解,全員培訓有兩個方面的目標指向:一是堅持把政治建設擺在首位,每期培訓班均安排習近平新時代中國特色社會主義思想輔導;二是以貫徹實施監察法為契機,重點抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息化培訓,全面提昇嚴格執紀、嚴格執法的業務水平。
結合目標指向,市紀委監委制定了《天津市紀委監委2019年全員培訓實施方案》和《全員培訓計劃表》,確定了7大類58項具體培訓安排。16個區紀委監委也相應制定了全員培訓計劃,安排各類培訓260餘期。
“在培訓班次的設置上,堅持專業化、具體化、精細化、基礎性、可操作性強的原則,聚焦解決工作中的薄弱環節和問題,確保培訓的針對性、實效性和實用性。”天津市紀委監委有關負責同志介紹。
一組組數字,印證著我市推進全員培訓工作的決心和力度──今年1至5月,先後舉辦了市級派駐機構、市管國有企業、案件審理業務等5期脫產培訓班,培訓780人次;以法律法規、監督檢查、審查調查等為主題開展13期培訓,培訓4000餘人次。全市16個區舉辦各類培訓班45期,培訓4500餘人次。
參訓者普遍反映,這些培訓提高了思想認識、理清了工作思路、找准了努力方向、增強了信心決心,解決了大家想乾不會乾、無從下手等具體問題。
誰來學
堅持突出重點與全覆蓋相結合
加強對執紀執法業務一線業務乾部的培訓
區紀委監督執紀審查調查業務培訓班,市級派駐(出)機構綜合業務培訓班、市屬國有企業紀委業務培訓班……從一系列培訓班的名稱可以看出,全員培訓體現了突出重點與全覆蓋相結合。
各培訓班次在具體參訓人員安排上,以業務骨乾為重點,加強對執紀執法一線人員的培訓,長期班90%以上屬於業務工作分管領導、業務室負責人和業務骨乾;短期班中,安排信訪業務、追逃追贓、技術調查等專題班,針對從事信訪、監督檢查、審查調查等業務一線人員,開展培訓。
同時,培訓中也強調全覆蓋,比如紀檢監察乾部大講堂,既覆蓋市紀委監委機關全體乾部,又覆蓋市紀委監委各派駐(出)機構、各區紀委監委全體乾部。
補什麼
突出培訓針對性
補齊能力短板
好學纔能上進,學然後知不足。以自我革命的決心補齊能力短板,不斷提高監督執紀執法能力水平,纔能不辜負黨中央的信任和重托。
市紀委監委堅持“乾什麼學什麼、缺什麼補什麼”這一原則,突出培訓的針對性,做到有的放矢。
以舉辦的“全市涉農鄉鎮(街道)紀檢監察乾部業務培訓班”為例,緊緊圍繞“提昇基層乾部業務能力,推動監察工作向基層延伸”這一出發點,堅持訓前帶任務、訓中帶調研、訓後帶評比。同時,舉辦結業測試,80%的學員在90分以上,達到了培訓目標。
突出應知應會內容培訓和實操實訓,安排了紀律處分條例,監督執紀工作規則,監察法,談話、函詢、初核實務操作,談話程序和技巧,派駐監督工作,信訪接待和信訪件甄別等方面課程。
通過培訓,強化了大家對紀檢監察應知應會知識的理解和把握,提昇了執紀執法實戰能力和依紀依法、安全文明辦案意識。
誰來講
領導乾部帶頭講課
開發天津市紀檢監察乾部學習培訓平臺
在我市紀檢監察乾部培訓的講臺上,聚焦當前紀檢監察工作中的應知應會內容和實務操作,紀委監委領導乾部帶頭講課已成為一項“常規課程”。
截至目前,已有2名市紀委監委領導,29名廳部室負責同志和業務骨乾,在市紀委監委機關或深入到市紀委監委派駐機構、區紀委監委和企業單位紀委進行授課。
“由領導乾部帶頭講課,能夠對嚴格依規依紀依法作出更精准的詮釋。”市紀委監委有關負責同志表示,市紀委監委以中央紀委國家監委下發的課程為必修課和標准教材,由委領導和廳部室負責同志領學解讀,深入學、拓展學,切實提昇培訓實效。
此外,市紀委監委強化信息技術手段運用,開發了天津市紀檢監察乾部學習培訓平臺,設立在線學習、在線考試、領導乾部上講臺等模塊,將業務培訓授課視頻、講義等內容上傳到平臺,供乾部自主選學。同時還設置監督管理、效果評價等模塊,對培訓次數、培訓學時、培訓內容、培訓日期以及人員學習狀態等信息進行實時登記、對培訓進行動態管理。(津雲新聞編輯李松達)