內容提要：據《國務院辦公廳關於2019年部分節假日安排的通知》，今年中秋節9月13日放假，與周末連休。休息日安排勞動者工作，又不能補休的，支付不低於工資200%的報酬；中秋節當天工作的勞動者，用人單位需支付不低於工資300%的勞動報酬，不得用補休代替加班費。
天津北方網訊：據《國務院辦公廳關於2019年部分節假日安排的通知》，今年中秋節9月13日放假，與周末連休。休息日安排勞動者工作，又不能補休的，支付不低於工資200%的報酬；中秋節當天工作的勞動者，用人單位需支付不低於工資300%的勞動報酬，不得用補休代替加班費。
具體計算方法為：
9月13日加班工資=加班工資的計算基數÷月計薪天數（21.75）×300%；
9月14日、15日加班工資=加班工資的計算基數÷月計薪天數（21.75）×200%。
目前，我市月最低工資標准為2050元，日工資應為2050元除以21.75天，約等於94元。按此標准計算，在中秋節當天加班，加班費應不低於282元；9月14日、15日加班，加班費每天至少為188元。（津雲新聞編輯曲璐琳）
