內容提要:為深入推進天津人力資源和社會保障系統行風建設,鞏固拓展『不忘初心、牢記使命』主題教育成果,市人力資源和社會保障局從10月開始至12月中旬,在全市人社系統集中開展行風建設互評互學活動,促進形成親民、便民、惠民的服務風尚。
天津北方網訊:為深入推進天津人力資源和社會保障系統行風建設,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,市人力資源和社會保障局從10月開始至12月中旬,在全市人社系統集中開展行風建設互評互學活動,促進形成親民、便民、惠民的服務風尚。
據了解,活動分為自評整改、互評互學、總結提昇三個階段,組織全市人社系統窗口單位,圍繞行風建設、“一制三化”建設、信息化服務平臺、服務制度、服務能力、服務行為、服務紀律、服務設施、服務監督等方面進行全面互評互學,合力提昇全市人社服務質量水平,使群眾的獲得感、幸福感更加充實、更為直接。通過互相交流、互相檢視、互相學習,從同行的視角、用專業的方式檢查自身、幫助友軍,達到共同進步的目標,切實查找並改正一批行風頑疾,打造群眾滿意的“天津人社”服務品牌。
市人社局按照互評互學活動方案安排,推動活動取得實實在在的成效,並在充分總結今年活動成效的基礎上,把互評互學活動提昇為常規制度安排,推進全市人社系統服務能力持續提昇。(津雲新聞編輯孫暢)