天津北方網訊：走進天津理工大學工程訓練中心的鑄造實習車間，只見操作區的工作臺被擦拭得乾乾淨淨，清潔區的工件、毛刷、抹布等用具擺放十分整潔，物品區不僅工具周圍無塵土，就連砂箱中的大量型砂、教具也都整齊碼放……『中心裡每個實習車間都是像這樣高標准、嚴要求管理的。中心主任高強帶領團隊制訂科學管理的發展規劃，改變了中心原有的樣貌，進一步提昇了本科教學質量和教師教學能力，為學校培養高質量的應用型高級技術人纔提供了堅實保障。』近日記者在天津理工大學采訪時，該校工程訓練中心黨總支書記趙志偉向記者介紹說。

『工程實訓不能光強調培訓學生的工程能力和實操技能，還需注重其工程素質和工程意識的培養，否則就不是一個合格的工程師。』高強告訴記者，這是為了培養更好地滿足我國社會發展需求、與世界接軌的高質量工程技術人纔。

高強2016年來到天津理工大學工程訓練中心後，不斷探索『新工科』理念與實訓教學的結合，推動全方位的教學改革。一方面，主動對照國際標准，向國際先進的工程實訓基地看齊，引進社會力量助推中心發展，先後與12家企業共建實驗室、9家企業合作開展產學研一體化實踐基地建設，為學生實習實訓集聚了優質的設備資源和先進的技術資源。另一方面，紮實推進中心改革，成功引入『6S』（整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全）的管理理念，持續改善教育教學環境和硬件條件，實現了教學管理的標准化、規范化。

作為面向全校的實踐平臺，該中心自2016年在實訓教學和日常運行管理中引進質量、環境、職業健康安全管理體系理念，結合體系標准要求制定了一套符合國際標准要求的質量、環境、職業健康安全的管理體系，並將管理標准文件貫穿到實訓和實踐教學及日常管理工作過程中，且不斷持續改進。2018年6月，該中心通過了質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系『三認證』，這在全國高校工訓行業位居前列，標志著該中心建設邁入了國內領先行列。

高強十分注重人纔儲備與培養，研究制定《工程訓練中心博士培養管理規定》，關心青年教師成長成纔，落實《青年教師職業規劃》，帶領中心領導班子成員與青年教師結對子，實現40歲以下青年教師『傳幫帶』的全覆蓋。堅持以『學生為主體、以賽促訓』的教育教學理念，組織指導學生參加各級各類比賽，累計獲得國家級、省部級獎勵百餘項。（津雲新聞編輯付勇鈞）