天津北方網訊：『救助金幫我渡過難關，增強了我戰勝病魔的信心和勇氣。』本市公交集團修保公司56歲的維修工古博慶，去年5月進行鼻竇炎手術花費醫藥費20多萬元，自負藥費11萬多元，不久前，基層工會了解到這一情況後為他辦理了5萬元大病救助。拿到救助金後，古博慶特意到市總工會表示感謝，他說：我一定調養好身體，爭取早日重返工作崗位。

　　為落實『面向基層、面向普通、面向一線、面向困難職工』的要求，兩年來，市總工會把為困難職工提供具有工會特點的服務作為聚人心、暖人心的重要工作來謀劃和推動，不蓋大樓，不搞建設，把更多的工會經費直接用於服務職工，用於雪中送炭。自去年起，市總工會推出了在職職工重病關愛和大病救助等普惠服務新舉措，力求讓患病職工在遇到急難時有依靠、有人幫。截至今年10月底，兩項政策共發放資金6000多萬元，受益職工2.75萬人。『我參加工會組織的體檢已經三年了，從驗血到B超、心電圖有十來項。』河東區東興街道環衛工人趙二孩告訴記者，『健康是革命的本錢，每年的體檢讓我們乾勁兒更足了。』

　　除重病關愛和大病救助政策外，市總工會還采取了其他一些新舉措，其中包括：市總工會職工服務中心現場救助最低標准由2017年的100元提高到目前的400元，2017年以來共幫扶困難職工3.34萬人，發放幫扶資金2842萬元；兩年來為7萬名農民工免費查體。2019年，市總工會還為5萬名春節在津堅守崗位的農民工每人送去100元，用於『年夜飯』。『石油勘查開發工作24小時不能離人，除夕夜，我們為油區、礦區、市政物業、生產一線、後勤保障等崗位1300名農民工送去了餃子、醬貨和飲料。』大港油田公司權益保障部科長張勇說，雖然一頓飯菜不算貴重，但這份關懷與情誼卻讓工人們倍感溫暖。

　　此外，為了讓更多職工享受福利，市總工會每年拿出2000餘萬元資金用於津工智慧平臺網上普惠職工，『知工』App今年5月上線以來，平臺吸引力和黏性持續增強，截至目前平臺已累計向工會會員發放各項福利1022萬元，服務職工20餘萬人次。惠享超市、免費觀影、免費文演、免費打球、優惠送餐、紅娘服務、法律服務等惠工模塊，通過提供常態化、精准化、人性化、高密度的惠工服務，為平臺積累了不斷增長的職工用戶。（津雲新聞編輯李松達）