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天津北方網訊：就業是民生之本，關乎人民福祉。天津在“不忘初心、牢記使命”主題教育中紮實做好就業工作，不斷加大援企穩崗投入，出臺一系列普惠性政策，穩就業幫企業促發展。同時，拓寬就業渠道，實現更高質量和更充分就業。

焦蓓蓓，博納方格（天津）電氣設備有限公司人力資源部負責人，他們是一家民營企業，主要生產電網高壓開關等設備。看中了便捷的交通和600多畝空地，公司決定從北京昌平搬到天津薊州。

他們需要的操作工，必須具備一定的機械和電力知識。沒人可用，形勢嚴峻，要立刻引來想要的人纔，也有困難。

2018年5月，在第二屆世界智能大會上，天津發布“海河英纔”行動計劃，鼓勵學歷型、資格型、技能型、創業型、急需型五類人纔落戶。有了政策，博納方格在多場大型招聘會和天津理工大學等高校，拋出了橄欖枝，很快補齊了人員缺口。企業員工達到了400多人。放開手腳擴大生產規模，可崗位多了，企業又遇到了新問題。

給職工培訓，企業買單，一年下來，挑費不小。為了給企業減負，天津實施“援企穩崗”護航行動，對於年減員率低於天津市城鎮登記失業率的用人單位，按照上年度繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。像博納方格，一年能返2萬多，這筆錢都用到了培訓上。

今年4月，企業開始著手申請國家重點實驗室項目，又新接到了國家電網的大訂單，急需一批緊缺型技能人纔，他們從沈陽、北京等地，緊急“挖”來六名技術人員，可請來的人，差點沒留住。金鵬，就是其中一員。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，博納方格的情況通過區人社部門反映到了市就業工作領導小組。

“戰略性新興產業領軍企業”引進人纔，是由企業家拉單子、說了算，不受學歷、年齡等的限制。在市區人社部門的幫助下，經過申報、審批、考核，博納方格入選天津市第三批戰略性新興產業領軍企業，包括金鵬在內的六名技術人纔順利落戶，家人也都在天津安頓了下來。如今的博納方格，“兵強馬壯”。眼下他們計劃再招100名員工，擴大生產。就在他們所處的京津州河產業園裡，已經有了150多家企業，員工近萬人。這些企業和人員的聚集，又在周邊創造了新的就業機會。

這處距離產業園不足一公裡的街上，新開了20多家餐飲店、7家商店、2個快遞點，提供就業崗位數百個。

截至目前，“海河英纔”行動計劃共引進各類人纔23.5萬人。全市超過3萬戶企業享受“援企穩崗”政策，獲得補貼達2.52億元。穩就業，兜牢民生底線。截止到11月底，全市新增就業達到了45.5萬人，比去年同期增長2%。（津雲新聞編輯李彤）