天津北方網訊：記者從市人社局獲悉，今年以來，本市持續推動引纔計劃，為促進『海河英纔』計劃深入開展，鼓勵中介機構引進人纔專項資助實施細則日前正式印發。

　　『凡在本市注冊、具有獨立法人資格，經認定幫助本市用人單位成功引進高層次人纔的人纔中介機構；市級海外人纔工作站和招纔引智專員均可納入本次申報對象。』據市人社局相關負責人介紹，在所引進人纔的條件方面，此次實施細則明確指出，中介機構幫助引進的人纔應為2018年1月1日至2019年12月31日從國外或外省市引進到本市工作，與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同（合同開始履行的時間為2018、2019年內）；同時，還須符合《天津市高層次人纔認定標准》關於頂尖人纔、領軍人纔、高端人纔及青年後備人纔的條件之一，包括取得國際大獎、院士資格、省部級及以上榮譽稱號、省部級及以上獎勵一二等獎（排名前3位）、廳局級科學技術獎一等獎（排名前2位）、省部級及以上人纔引進培養計劃人選資格，擔任過省部級及以上項目、重點實驗室負責人，擔任過著名國際、國外機構高層管理職務，擔任過世界500強企業中層正職以上管理職務，獲得奧運會、世界杯、世錦賽前3名的運動員及其主教練，具有碩士及以上學位和自主知識產權、來津創辦科技型企業且個人實際投資50萬元以上的以及具有博士學位的高層次人纔。成建制引進或系統內人員交流來津工作的，不在本資助范圍內；同一人纔多次引進的，中介機構最多可申報一次專項資助，且不追加補發差額。

　　『按照幫助引進人纔的層次，將給予中介機構最高20萬元獎勵資助。』該負責人介紹，申報成功者將視情況給予不同程度獎勵：引進頂尖人纔的，給予20萬元獎勵資助；引進領軍人纔的，給予10萬元獎勵資助；引進高端人纔的，給予5萬元獎勵資助；引進青年後備人纔的，給予2萬元獎勵資助。（津雲新聞編輯劉穎）