天津北方網訊：就業創業和社會保障都事關百姓切身利益。在即將過去的一年裡，我市推進就業創業、人纔引育、技能培訓、社會保障等工作，從百姓生活的一點一滴入手，提昇民生保障水平，增強群眾的獲得感、安全感、幸福感。2019年，我市人力資源和社會保障局交出的“成績單”涉及六大關鍵詞。

　　匯報人：天津市人力資源和社會保障局局長 楊光

　　關鍵詞1：就業

　　就業是最大的民生，關系到每個家庭的切身利益。2019年，市人力資源和社會保障局聚焦高校畢業生、農民工、退役軍人、就業困難人員等重點群體，在穩住崗位、促進創業、提昇技能、幫助困難群體就業等方面出政策、下功夫，保持了就業局勢 “穩中有進、穩中有優”的穩定態勢。今年全市就業目標是新增就業48萬人，從目前運行看，趨勢向好，年底有望突破50萬人。

　　關鍵詞2：海河英纔

　　人纔是第一資源。2019年，市人社局聚焦戰略性新興產業和支柱產業發展，昇級完善“海河英纔”行動計劃，引進人纔平均年齡32歲，本科以上學歷超過75%，人工智能、生物醫藥、新能源新材料等戰略性新興產業，以及金融、航運等現代服務業人纔佔比28%，到年底可累計引進“海河英纔”24萬人以上。認定領軍企業426家，自主引進急需緊缺人纔4100多人。天津率先增設人工智能、科學傳播、快遞工程職稱專業，將更多新職業納入職稱評價。在全市認定了100萬平方米人纔公寓，為來津人纔提供安居保障，讓人纔引得進、留得住。

　　關鍵詞3：海河工匠

　　技術工人隊伍對推動經濟高質量發展具有重要作用。今年以來，市人社局聚焦戰略性新興產業和先進制造業對高技能人纔的迫切需求，實施“海河工匠”建設政策，發揮企業、職業院校、培訓機構各自特長，培養一大批“高、精、尖、缺”技能人纔，服務“一基地三區”建設。到目前，本市已認定了156個企業培訓中心，涵蓋156個工種、覆蓋16萬技能工人。全年將開展技能培訓18萬人次。

　　關鍵詞4：社會保障

　　過去的一年，市人社局不斷擴大社會保障覆蓋范圍，持續提高社保待遇水平，企業職工養老保險待遇水平連續15年增長，今年比去年增長5%左右，達到月人均3220元。

　　關鍵詞5：降低負擔

　　我們貫徹落實社保降費政策，職工養老保險單位費率由19%降至16%。同時，繳費基數維持上年度不變，僅這兩項，全年將為企業和群眾減負81億元。

　　關鍵詞6：優化服務

　　持續推進“一制三化”改革，進一步精簡事項、壓縮流程、減少要件，加大惠企便民服務力度。今年全市人社系統辦事要件減少30%，辦理時限壓縮83%，90%的事項實現網上辦。在全市社保分中心全面推行綜合櫃員制，一個窗口就能辦理全部社保業務。

　　2020年，市人社局將堅持就業是民生之本，完善更高質量就業的促進機制；完善人纔引進、培養、激勵機制；堅持盡力而為、量力而行，完善覆蓋全民的社會保障機制；堅持優化營商環境，完善惠企便民服務機制，推進人社工作治理能力現代化。（津雲新聞記者 李佳萌 段瑋）