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天津北方網訊：主題教育開展以來，天津堅持開門搞教育，問需於民、問需於企業，不斷創新模式，破解制約經濟社會發展的難題。

主題教育中，市人力社保局把提昇就業服務、拓寬就業渠道，作為整改內容，並指導各區人社局，根據實際情況落實就業舉措。武清區一些從事服務業的企業反映，一旦遇到急需用工的情況，時間固定的線下招聘會，難以滿足企業需求，希望可以拓寬網上渠道，及時發布招聘信息。

在市人力社保局的對接下，武清區人社局向河南、黑龍江等地學習先進經驗，推出了“就業地圖”，利用大數據、信息化手段，以武清區行政地圖為基礎，標注出工業園區和企業位置，在電腦和手機上都能看到。有需求的企業，可以隨時登陸自主發布招聘信息。求職者點擊瀏覽企業的用工需求，也可以通過地圖，發布求職信息。

目前，通過線上線下相結合的招聘方式，今年武清區實現新增就業近三萬五千人。（津雲新聞編輯李彤）