天津北方網訊：去年國慶節前夕，國家電網天津市電力公司濱海供電分公司運維檢修部配電運檢室黨支部副書記兼配電搶修班班長張黎明被授予『最美奮斗者』稱號。日前，張黎明接受記者采訪時表示，對於他來說，2019年經歷的喜事足足有五件。

『2019年有很多大事，我個人也經歷了很多喜事。去年元月，習近平總書記來天津視察的時候，我向總書記匯報了智慧電網、帶電作業機器人等創新成果。當時帶電作業機器人研發還處於第二代。一年來，我們沒有辜負總書記的囑托，現在已經研發出了第三代。就在去年12月27日，第三代首批11臺機器人已經交付使用，並且實現在濱海新區落戶、生產。』張黎明告訴記者。

去年，我市分兩批深入開展『不忘初心、牢記使命』主題教育。『我們公司自上而下開展了主題教育，大家把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，通過參加主題教育，得到了理論學習的成效和實踐工作的成果。』對於主題教育的收獲，張黎明這樣說。

『第三件喜事，是我們的智慧電網、車聯網平臺等創新工作取得重大進展。』說到具體工作，張黎明如數家珍，『全市已經初步建成了服務半徑為「0.9、3、5」公裡的充電服務圈，建成789座充電站、6944臺充電樁。我們研發的全國首個智慧公交充電機器人，也已經在中新天津生態城試運行成功。』

『第四件喜事，是為支持實體經濟發展，接連兩年一般工商業平均電價連續下降10%，累計每度電降低將近1角6分錢，助力企業減負。』張黎明說，還有一件喜事，國網天津電力再推優化營商環境新舉措，發布接電服務『雙十條』。『其中包括，為天津市級及以上園區內10千伏客戶投資外電源建設至客戶紅線。也就是說，在建築紅線之外全部由我們無償提供施工安裝服務，真正為用戶解決最後一公裡、最後一百米問題。』

張黎明表示，實現高質量發展離不開高質量的產業工人隊伍，『高職院校是目前產業工人的來源基礎，天津有27所高職院校，每年招收6萬餘名學生，其中3萬餘名來自外省市，最後大約有1.5萬名學生留在天津就業。2019年以前，這些學生進入企業後，會有60%至70%的流失。去年以來，我市「海河英纔」計劃、濱海新區「鯤鵬計劃」等政策對人纔的呵護效果顯現，流失率明顯下降。希望今後能繼續深化人纔政策，從多維度鼓勵藍領工人、產業工人創新，打造人纔高地，讓天津成為高技能人纔發展的沃土。』張黎明說。（津雲新聞編輯付勇鈞）