提昇擔當的自覺性──論弘揚共產黨人的擔當精神

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來源: 天津日報 作者: 編輯:劉穎 2020-07-07 08:20:00

內容提要:『為官避事平生恥。』敢於擔當作為,既是政治品格,也是從政本分。堅決整治不擔當不作為,讓不為者警醒、給有為者激勵,是對擔當精神的一種大力弘揚。

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  天津北方網訊:『為官避事平生恥。』敢於擔當作為,既是政治品格,也是從政本分。堅決整治不擔當不作為,讓不為者警醒、給有為者激勵,是對擔當精神的一種大力弘揚。

  擔當首要是政治擔當,要把擔當與否作為檢驗『四個意識』、『四個自信』、『兩個維護』的『試金石』。建設勇於擔當的政治文化、機關文化、乾部文化,務須為乾事者橕腰,向懶政者『亮劍』,在提昇擔當的自覺性上下功夫。不擔當不作為,對待工作『庸懶散浮拖』,表面看是工作態度問題,實則是宗旨意識不強的問題。知行不一、不求實效,文山會海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假的形式主義;脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現實的官僚主義;怕惹事、怕攤事、怕麻煩,事不關己、高高掛起的好人主義;乾事無激情、無作為、無心思、拈輕怕重;抱殘守缺、戀舊厭新、得過且過,不融入時代……這些行為與『人民至上』理念背道而馳,必須大力整治,根除其滋生土壤。

  不擔當不作為,不僅成不了事,而且注定壞事、貽誤大事。在其位不謀其政、不盡其職、不履其責,該辦的事不去辦,損害的是群眾切身利益,失去的是群眾信任,影響的是黨群關系;該說的話不敢說,對錯誤的事『睜一只眼、閉一只眼』,批評別人總打著當『老好人』的小算盤、自我批評在避實就虛中找『臺階』,是對自己、對同志、對黨的事業極端不負責,污染的是政治生態;該闖時不願闖,遇到難事騰挪閃避繞,影響的是改革發展穩定的大勢、大局。堅決同不擔當不作為的思想和行動作斗爭,在主動作為中踐行擔當之責,纔稱得上『合格』二字。

  有多大擔當纔能乾多大事業,盡多大責任纔會有多大成就。在大是大非面前,立場堅定、旗幟鮮明,敢於斗爭、敢於亮劍;平日工作,時刻不忘崗位職責,自己負責的事決不推給別人,千方百計辦好、辦實;遇到急難險重任務,不退不避,作表率、衝在前……擔當作為,意味著腳踏實地,一心為民。黨員乾部任何時候都不能忘記做官為什麼,深刻領會『為了誰、依靠誰、我是誰』,多解民之懮、多謀民之利,應成為一條行為『鐵律』。

  提昇黨員乾部擔當的自覺性,要樹立鮮明的用人導向,堅決治理、淘汰不擔當的乾部,重用勇於擔當的乾部,讓擔當者有位置、有舞臺。擔當作為,上!工作不力,下!疫情期間,市委對在疫情防控工作中挺身而出、紮實工作的乾部予以提拔任用,對履職盡責不到位,形成疫情傳入、擴散安全隱患的乾部予以撤銷黨內職務、政務撤職處分,正是把擔當與否作為一條選人用人的硬杠杠,層層壓實擔當的責任體系,大力營造想擔當、能擔當、敢擔當的濃厚氛圍。

  為擔當者擔當,將『問責鞭』打在痛處,堅決整治不擔當不作為的歪風邪氣,讓庸官、懶官、太平官沒有立足之地,讓默默擔當者有機會、能作為。這是目標、是決心,更是堅不可摧的行動。(津雲新聞編輯劉穎)

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