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天津北方網訊：習近平總書記指出，“要建立健全激勵機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，為改革者負責、為擔當者擔當，激發黨員、乾部乾事創業的熱情和勁頭。”落實總書記要求，濱海新區實施班子、績效、督查“三考合一”，讓考核指揮棒發揮作用，讓黨員乾部憑實乾和業績說話。

結合“三考合一”的情況，濱海新區區委組織部完成了對考核結果的分析。

在上半年考核中，胡家園街道考核成績排名靠後，社會治理指標權重50分、胡家園得分46.45分，服務效能指標權重20分、胡家園得分13.06分，尤其是在創建文明城區、農村人居環境整治、營商環境等關鍵指標扣分較多。

胡家園街地處城鄉結合處，又是濱海新區與東麗區的交界地帶，企業多、人口流動頻繁，環境整治和創建文明城區難度大。加快補齊治理體系的短板弱項。為此，濱海新區通過舉辦青年乾部攻堅班、基層黨建創新班等一系列實踐鍛煉班，推動乾部跨部門跨領域流動，在培訓中，有62名乾部組團式進駐2個情況復雜的街鎮，參與環境整治等相關工作。胡家園街道就是其中之一。

今年八月，由15名乾部組成的工作組，整體進駐這裡。如何能夠真正協助街道，解決難題？首先，工作組成立臨時黨支部，並與街道工委形成共建，以黨建推動基層社會治理。

以胡家園街道的宇康園社區治理為試點，在走訪中工作組發現，這裡基礎設施薄弱，社區又涉及到四個村，參與治理單位多，單純依靠街道和村，很難完成。為此，在街道工委和工作組的臨時黨支部共同推動下，四個村級黨組織，以及區住建、水務，轄區企事業單位，都與社區進行共建，並發揮各自優勢，先後解決社區道路、樓群清整、公共設施建設等問題，提昇街道環境，同時也探索出黨建推動基層治理的新模式。

“始終把人民安危冷暖放在心上，幫助群眾解決實際困難”，濱海新區緊扣激勵乾事、風險預判、出錯可容三個環節，制定激勵乾部擔當作為容錯免責實施辦法，為激勵乾部乾事創業營造良好生態。（津雲新聞編輯李彤）