“都怪我，沒能抵擋住網游的誘惑。”據中央紀委國家監委網站，江蘇有線網絡發展有限責任公司贛榆分公司原出納會計虛構“富二代”身份給主播打賞，不斷以各項支出名義套取公款。2018年1月到2019年7月，約386萬元的公款被其揮霍掉。今年2月，這位90後因犯職務侵佔罪被判處有期徒刑五年六個月。

貪腐行為的發生取決於兩個因素，一是個人貪欲，一是職務能為其提供實現貪欲的便利。在此案中，90後會計員不斷將手伸向公款，個人價值觀的蛻變當然是重要原因，可如果不是其陷於游戲不能自拔，結局或許不至於如此不堪。

會計員貪污公款打賞主播事發後，江蘇有限網絡迅速對內部管理進行整改，采取了撤銷縣區級公司財務會計機構，由設區市分公司履行相關職責，以及營業款日清月結，禁止坐收坐支等一系列措施。這種只相信制度的管理思維，是相對科學合理的。同時，還有必要在組織中加強廉政教育，引導職工培養健康的愛好，避免為不良習慣所害。

監督與反監督的較量中，貪腐者掩飾富有、隱藏財富的情況，一直都不缺。近年來，曝光公職人員豪宅、豪車、奢侈消費方式的網絡監督，更讓一些貪腐者學會了“低調做人”，悶聲享富貴。這個語境下，如何探察一些關鍵崗位人員的隱蔽式腐敗，成了反腐工作面臨的新挑戰。

而諸如用貪污賄賂款購買游戲裝備、打賞主播之類的網絡虛擬消費，則是隱蔽式腐敗的新品種。一個權力不大但“能量”不小的90後會計員，一年多時間裡竟然一次又一次地將幾百萬元公款拿走，上級管理者卻一點都不曾察覺，其中的教訓太深刻了：即便某些人整天“靜悄悄”，不開高檔車，沒有過高的日常消費，也不一定能跟“廉潔”畫等號。

90後會計員為打賞女主播而貪污公款的案例，並不是孤本。2017年央視曾報道過相似的案例：江蘇省常州市武進區城市管理局戶外廣告管理科原科長丁鑫，不抽煙不喝酒，唯一的嗜好就是網絡游戲。在網游界，他是個傳奇人物，曾兩次拿過某知名網絡游戲年度決賽的冠軍。在3年時間裡，他在網絡游戲上花費了1500萬元，其中貪污、索賄近700萬元。還有蘇州某衛生院的一位女會計，“觸網”後常給帥氣的男主播打賞，前後挪用公款164萬元。毫不誇張地說，這些“達人”玩的不是游戲，而是優越感。

按理說，“玩”並無原罪，有錯的是“喪志”。如果他們沒有拿公款打賞、不是為了充值而向他人索要“好處費”，合理合法有度地進行個人娛樂並不是問題。問題是，有些人的價值觀迷失了，如果適逢制度漏洞和管理疏漏，情況就危險了。