記者從全總了解到，“十三五”期間，各級工會廣泛深入持久開展“當好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽。截至2019年，全國開展主題競賽活動的已建工會規模以上企業66萬餘家，參與職工3.2億人次；廣大職工提出合理化建議3751.79萬件、實施2373.8萬件，開展技術革新214.5萬項，完成發明創造80.8萬項、先進操作法64萬項。

全總有關負責人表示，以全國引領性勞動和技能競賽為重點，圍繞中心、服務大局的作用有效發揮。各級工會按照《中華全國總工會關於圍繞國家重大戰略開展全國引領性勞動和技能競賽的通知》要求，緊緊圍繞京津冀協同發展、長江經濟帶建設、“一帶一路”建設、雄安新區建設、粵港澳大灣區建設、振興東北地區老工業基地等重大戰略開展主題勞動和技能競賽。競賽活動影響力大、覆蓋面廣、號召力強，超過6萬家企業、1500萬名職工參與競賽活動。

同時，以產業工人隊伍建設改革為契機，職工技能水平大幅提昇。截至2019年底，各級工會舉辦技術培訓班22.93萬場次，參加職工1693.59萬人次，提昇技能等級235.26萬人次，其中組織農民工培訓566.6萬人次。根據常態化疫情防控要求，緊急上線“技能強國—全國產業工人技能學習平臺”，組織143名勞模工匠進行直播培訓，累計培訓職工1億多人次。堅持練賽合一，聯合相關部委舉辦第六屆全國職工職業技能大賽等全國一類大賽30餘項，吸引1.2億人次參賽，470多萬人次提昇了技術等級。著力激發職工創新創造潛力，7名一線職工獲國家科學技術進步獎，2項職工發明專利分獲中國專利獎金獎和銀獎、24項獲優秀獎，4名技術工人榮獲全國創新爭先獎狀。

另外，以廣泛深入持久為基本要求，競賽機制更加完善。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，選樹技能帶頭人180.9萬人，開展技能人纔（勞模）師徒結對237.2萬對，命名全國示范性勞模和工匠人纔創新工作室297家。並制定《關於進一步提高非公企業勞動和技能競賽工作水平的意見》，截至2019年，全國開展競賽活動的已建工會規模以上非公企業49萬家，職工1.9億人次；提出合理化建議2163萬多項，技術革新112萬多項，發明創造35萬多項。