天津北方網訊：記者從市國資委獲悉，本市市管企業混改工作取得突出成效，截至目前，市管競爭類企業混改完成率達83%，從資產體量看，完成率達97%。市國資委將以轉機制、增活力為目的，持續深化混合所有制改革，同時開展混合所有制企業骨乾員工持股，並建立健全股權流轉和退出機制。

　　新天鋼集團自混改以來，新的體制機制為企業注入了新的生機與活力，企業競爭力和影響力與日俱增，去年實現利潤40.3億元，位列天津市民營企業銷售收入的第3名。不僅是新天鋼集團，本市市管企業混改後均呈現良好的發展態勢，改革成效逐步顯現。

　　下一步，本市在推進國企混改方面會有哪些大動作？市國資委黨委委員、副主任劉智表示，市國資委將分層分類深化混合所有制改革，結合實際情況，邀請各類所有制企業參與天津國企混改。引入高匹配度、高認同感、高協同性的戰略投資者是混改的重大原則，由此引導各類戰略投資者積極參與公司治理。支持和引導國有股東持股比例高於50%的國有控股上市公司，引入持股5%及以上的戰略投資者作為積極股東參與公司治理。繼續推動國有上市公司在控股股東層面引入戰略投資者，實施混合所有制改革。

　　此外，市國資委還要從推行經理層成員任期制和契約化管理、全面推進用工市場化、完善市場化薪酬分配機制、靈活開展多種方式的中長期激勵等四個方面，深化企業勞動、人事、分配三項制度改革。

　　市國資委黨委書記、主任彭三表示，市國資委將聚焦管資本，深化國資監管機構職能轉變。梳理優化國資監管機構內設機構職責和工作內容，建立適應管資本要求的內部機構和人員體系。對持有股權的混合所有制企業和股權多元化的國有全資公司，探索實施有別於國有獨資公司的治理和監管機制。對國有獨資（全資）和國有控股企業，派出總會計師、總審計師，配齊配強總法律顧問，強化監管力度。今年將全面完成市管企業總會計師委派，推動市管企業向重點子企業委派總會計師，在市管企業試點委派總審計師，並出臺委派總審計師管理辦法。同時，統籌管資本要求，改進考核評價體系。穩妥實行差異化分類考核，把落實國家戰略和宏觀調控政策、深化國企改革、推進科技創新、引領戰略性新興產業發展等納入國有企業負責人經營業績考核。（津雲新聞編輯劉穎）