緊盯『關鍵少數』 加強『一把手』監督

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來源: 天津日報 作者: 編輯:李松達 2021-06-18 09:59:51

內容提要:領導乾部責任越重大、崗位越重要,就越要加強監督。

天津北方網訊:領導乾部責任越重大、崗位越重要,就越要加強監督。“一把手”作為“關鍵少數”中的“關鍵少數”,是黨內監督的重中之重。近日,《中共中央關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》(以下簡稱《意見》)公布,這是黨中央針對“一把手”和領導班子監督制定的首個專門文件,是對各級主要領導乾部監督制度和領導班子內部監督制度的進一步集成完善。

“一把手”是黨的事業發展的領頭雁,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。近年來,我市把對“一把手”和領導班子監督擺在突出位置,強化政治監督,做實日常監督,通過抓好“關鍵少數”帶動“絕大多數”,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

“市紀委監委把政治監督挺在最前面,突出‘五聚焦’,督促‘一把手’和領導班子不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。”市紀委監委黨風政風監督室有關負責同志介紹。

實踐中,我市各級紀檢監察機關聚焦黨中央重大決策部署落實,把各區各部門對貫徹新發展理念、推進京津冀協同發展等黨中央重大決策部署以及市委具體要求的落實情況作為監督重點內容;聚焦習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實,開展土地管理領域違紀違法問題、人防系統腐敗、供銷社系統腐敗等多個專項治理;聚焦淨化政治生態,把執行市委關於加強政治生態建設意見、年度重點任務、考核評價實施意見等情況,作為有效監督路徑;聚焦嚴肅黨內政治生活,把監督領導班子民主生活會作為重要方式;聚焦政治紀律規矩,嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。

《意見》第二部分專門規定加強對“一把手”的監督,強調緊扣黨組織自上而下監督這個抓手,強化對“一把手”監督檢查,營造讓“一把手”時刻感到受監督的氛圍。我市加強對“一把手”和班子成員廉潔守紀用權、積極履職盡責的日常監督,督促“一把手”履行第一責任人職責、領導班子其他成員落實“一崗雙責”,知重負重、擔難擔險。

市委負責同志對主體責任考核排名靠後的單位黨委(黨組)“一把手”進行約談,市紀委監委主要負責同志通報問題,監督推動管黨治黨政治責任落地落細。同時,市紀委監委組織新任職市管領導乾部接受廉政教育談話,提醒督促“關鍵少數”嚴格自律、履職盡責。

市紀委監委第八監督檢查室聚焦日常監督,綜合運用約談提醒、談話函詢等方式,對發現的苗頭性問題及時教育提醒,切實加強對“一把手”和領導班子的監督。市紀委監委駐天津理工大學紀檢監察組建立聯系基層工作機制,常態化列席二級學院黨委(黨總支)會、黨政聯席會等,深入了解二級學院“一把手”履職情況、班子成員落實“一崗雙責”情況。

“針對違紀違法案件暴露出來的問題,及時對發案地區和部門‘一把手’開展約談。”靜海區紀委監委有關負責同志介紹。同時,該區紀委監委向全區通報“關鍵少數”違紀違法典型案件,組織區級領導、各鄉鎮各部門黨政“一把手”、各村街“一肩挑”等參觀全面從嚴治黨主題展,推動“一把手”和領導班子廉潔教育制度化常態化。

“加強對‘一把手’和領導班子監督,必須強化落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。”市紀委監委黨風政風監督室有關負責同志說,“我市明確‘清單明責、督查促責、考核壓責、失責問責、跟進改責’工作鏈條,既緊盯履責過程,也注重履責結果,加強上下級監督、做實做細同級監督,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。”

充分用好全面從嚴治黨主體責任監管平臺,實現市、區、街(鎮)三級全面上線,督促“一把手”和領導班子按時上報責任清單、任務清單以及履職日志,推動實現信息集成、實時監督、動態記實、在線評價。出臺《運用主責平臺開展日常監督工作指引》,常態化運用網上檢查、數據分析、隨機抽查、重點問題督辦等方式開展監督檢查,對平臺運行情況公開通報、直指問題,督促“一把手”和領導班子“按責定單”“照單履責”。

此外,市紀委監委制定年度主體責任考核任務安排,設置考核指標,以考核抓落實,切實發揮考核“風向標”作用。堅持嚴字當頭,依規依紀依法精准問責,形成失責必問、問責必嚴的良好態勢,並要求發生嚴重違紀違法案件的地區和部門主要負責同志牽頭組織召開專題民主生活會和警示教育會,對照違紀違法問題反思自查,整改存在的突出問題,研究制定堵塞漏洞的制度機制。

“要從加強對各級‘一把手’和領導班子監督抓起,堅持全面從嚴、一嚴到底,強化政治監督、日常監督,完善上級‘一把手’對下級‘一把手’的監督、同級領導班子對‘一把手’監督、上級黨組織對下級領導班子的監督和紀委監委專責監督,切實增強監督實效。”市紀委監委有關負責同志表示。(津雲新聞編輯李松達)

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