天津北方網訊：就業是民生之本。近年來，本市不斷創新拓展多元化就業服務體系，讓群眾“求職有門、就業有路”，讓企業“招工不愁、用工不懮”。

“嗨，各位小伙伴大家好！我們是一家現代化智能制造企業，這次不僅給大家帶來了高層管理、技術研發、銷售經理等多個崗位，還為大家精心准備了帶薪年假、晉昇培訓等豐厚的‘入職大禮包’。歡迎各類人纔應聘加盟！”日前，在市人社局所屬北方人纔市場舉辦的直播帶崗活動中，企業負責人變身主播輪番上陣，與求職者“雲端”交流，大秀求賢納纔的滿滿誠意。

“為有效促進人崗對接，我們面對重點企業和大學畢業生等重點求職者開展直播帶崗，深受企業和人纔歡迎。為了做好這期直播，我們走訪了20餘家意向企業，同時面向求職者線上調研，精准對接供需雙方訴求，在活動前還以求職者的視角拍攝了企業環境視頻，提高了直播帶崗的針對性和有效性。”北方人纔市場人纔配置部副部長劉鵬介紹，截至目前，已舉辦3場活動，觀看者超過1400人，投遞簡歷160餘份。下一步，將重點為本市雙創聯盟及產業鏈重點企業提供線上直播帶崗招聘服務，吸引京津冀及周邊地區人纔來津工作。

“動動手指，足不出戶就找到了好工作，這個‘就業服務地圖’對求職者來說真是省心省時又省力。”23歲的小邊今年大學畢業，一直輾轉於各大招聘會，卻遲遲未找到稱心工作。不久前，他得知武清區人社局推出“就業服務地圖”，便想試試，“我將求職意向發布後，平臺通過智能系統進行自動匹配，將求職信息向企業精准推送，沒過幾天就收到了好幾家公司拋來的‘橄欖枝’。”剛辦完某企業入職手續的小邊笑呵呵地說。

一頭是企業用工難，一頭是群眾求職難，如何實現供需雙方精准對接？武清區人社局職業介紹科科長龔喜華介紹，近年來，武清區通過打造“智能招聘大廳”“就業服務地圖”“打零工”等創新服務系統，“靶向”緩解就業市場“兩頭難”：1000餘平方米的“智能招聘大廳”涵蓋求職登記、信息發布、展位預訂等多項功能，為企業和求職者搭建了高效對接的智能信息平臺；將企業和求職者信息與鎮街、園區電子地圖有機結合創新開發的“就業服務地圖”，實現了就業政策、人員求職、招聘洽談等就業信息的多渠道發布，打造了離岸式、自助式、可視化、圖形化、智能化的人力資源市場信息服務，截至目前服務企業近8萬戶次，入場求職10萬餘人；今年7月上線運行的“打零工”就業服務平臺通過“一鍵發布”“一鍵應聘”“一鍵匹配”等模塊功能，實現了洽談全過程信息化、便利化，有效促進了靈活用工雙方精准高效對接。

創新“連環招”，使出“組合拳”。今年，市人社局細化落實舉措，通過鼓勵企業吸納、支持多渠道靈活就業、托底安置公益崗和社區服務型崗位等方式，促進8.01萬名失業人員實現再就業，2.87萬名就業困難人員實現多渠道就業，確保了零就業家庭動態清零；舉辦“百日千萬”“春風行動”系列線上線下招聘活動1301場，5.8萬家招聘單位提供崗位109.5萬個。截至10月末，全市新增就業33.09萬人，就業形勢整體向好。

“根據規劃，‘十四五’時期，我市城鎮將新增就業175萬人以上。我們將全面貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，以習近平總書記對天津工作‘三個著力’重要要求為元為綱，做到深學篤用。堅持惠民生與促發展相結合，強化就業優先政策，健全更加完善的就業創業公共服務體系，進一步加大創業支持力度，持續廣泛開展職業技能培訓，全力保障高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業，多措並舉促進更充分更高質量的就業，確保就業局勢總體穩定。”市人社局黨組書記、局長沈超表示。（津雲新聞編輯李松達）