天津北方網訊：近日，市政府辦公廳印發《關於健全職工基本醫療保險門診共濟保障制度的實施辦法》（津政辦規〔2021〕16號），自2022年起，實施多項職工醫保惠民新政。其中包括：優化個人賬戶計入辦法。

　　文件原文

　　按照統賬結合模式（單位繳費10%、個人繳費2%）參保的在職人員，職工醫保個人賬戶由個人繳納的職工醫保費計入，計入標准為本人參保繳費基數的2%，單位繳納部分全部計入職工醫保統籌基金；

　　按照統賬結合模式參保的退休人員個人賬戶繼續由職工醫保統籌基金按定額劃入，具體標准為不滿70周歲40元/月、70周歲以上50元/月、建國前老工人60元/月。

　　職工醫保個人賬戶不再實施注資管理。

　　今天，天津市醫療保障基金管理中心發布了關於這一政策的經辦解讀。

　　01

　　自2022年1月起，在職職工醫保個人賬戶只計入個人繳納部分，不再計入單位繳費部分（全部計入職工醫保統籌基金）；退休職工不變。

　　02

　　職工醫保個人賬戶不再實施注資管理：按照統賬結合模式參保的職工（包括在職職工、退休職工、異地安置人員等），個人賬戶資金不再以現金形式發放到社保卡金融賬戶，而是計入個人賬戶臺賬用於就醫購藥。

　　03

　　2022年1月之前因社保卡金融功能“未激活”等原因，未成功發放至社保卡的賬戶資金，待社保卡金融功能激活後，仍會發放至社保卡。（津雲新聞編輯孫暢）